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[判断题]安全生产已经不完全是企业自己的事而可能会影响到一个地区甚至整个社会。
[单项选择]某上市公司的股票价格已经连续三个月高于15元，而其发行的可转换债券的转股价格为10元，则该公司可能会行使下列何种条款( )。
A. 赎回条款
B. 利率条款
C. 回售条款
D. 转股价格调整条款
[单项选择]可能会减弱公司的变现能力。
A. 银行贷款指标
B. 短期可变现资产
C. 良好的偿债能力信誉
D. 未作记录的或有负债
[单项选择]菜单编辑器中，如果要设置某个项为分隔线，那么这个项的哪个属性为true（）。
A. Visible
B. Grayed
C. Enable
D. Separator
[单项选择]校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。
A. 电子招募
B. 广告招募
C. 实习生计划
D. 工作现场参观访问计划
[单项选择]在公司的股利政策中，可能会给公司造成较大财务负担的是（ ）。
A. 剩余股利政策
B. 定额股利政策
C. 变动的股利政策
D. 正常股利加额外股利的政策
[单项选择]在WCDMA系统中可能会发生多种切换，比如，由于某些需要，可能会发生某一UE从它所属基站的一个载频切换到该基站的另一个载频上去，此种切换时（）。
A. 软切换
B. 硬切换
C. 更软切换
D. 以上都不是
[单项选择]腾飞公司成立已经快3年时间了，不过这也是比较小的公司。在公司成立之初，许多事情都是由老总马黎明一个人说了算。好在前两年的形势不错，公司的经营业绩也好。所以去年公司的规模几乎扩大了一倍。
人一多，管理的问题就来了。由于历史的原因，腾飞公司的许多规章制度显得不够完整。许多规定不切合实际，有许多事情没有规则可循。公司最近业务非常繁忙，因此许多部门的人不时需要加班。按照惯例，公司不鼓励加班，因此也没有加班费。如果确实有人需要，可以把加班的时间换成倒休。
虽然对于加班没有特别的规定，但腾飞公司一贯实行员工打卡制度，要求员工在上下班的时候都必须打卡。如果迟到10分钟以上，就要被扣工资。另外对于员工因事假或病假而不上班的情况，也有相应的规定会被扣掉工资。对于无偿加班和请假就扣工资之间的对比，许多员工非常有意见。有人认为不是能不能加班的问题，而是需要有个说法，不一定就是按小时计算加班费，关键的一点是自己得不到尊重。也有的员工认为努力工作完成自己的职责和任务就可以了，既然公司那么在乎有效的上班时间，迟到几分钟都扣工资，那么加班就没有理由不付加班费。而公司却认为员工没有严格要求自己，在工作的事情上斤斤计较，没有表现出真正的付出和奉献精神。
于是矛盾和不解便由此产生。有人认为工作压力大，任务比过去更多了，没有办法完成；有人认为不是自己工作职责中的事情被强加给自己；也有人认为以后再也不用过分地对工作付出，得过且过了。大家之间的合作气氛也差了，一些鸡毛蒜皮的小事也往往引起轩然大波。员工动不动就发脾气或者争吵，有时候是非常委屈地自己生气。该公司员工产生不满的主要原因是（）。
A. 员工素质较低
B. 公司领导层管理水平低
C. 公司规章制度不健全，没有按制度行事
D. 员工待遇太差
[多项选择]搜索引擎惩罚一个网站可能会出现什么表现形式（）。
A. 网站收录被删除
B. 网站核心关键词排名上升，长尾关键词排名下降
C. 网站长尾关键词排名上升，核心关键词排名下降
D. 网站百度快照回档
[判断题]当法院判决可能会引发社会问题时，行政机关有权否定法院已经生效的判决。
[判断题]呼叫重建流程是指MS在无线链路失败后，重新恢复连接的一个过程。呼叫重建可能会发生在一个新的小区或新位置区上。是否进行呼叫重建尝试取决于呼叫状态和小区是否允许进行呼叫重建。
[简答题]当一个国家征收最佳关税时，为什么其他国家可能会报复？这种报复的最终结果可能是什么？
[判断题]如果一个人利用自己的外貌去犯罪，漂亮可能会减轻处罚。
[单项选择]可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素。PESTLE因素中S代表（）。
A. 政治的
B. 经济的
C. 科技的
D. 社会的
