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[单项选择]从目前战略管理的新的发展来看，（）已成为企业总体战略的核心。
A. 技术战略
B. 管理战略
C. 经营战略
D. 发展战略
[单项选择]企业总体战略即站在企业全局发展的高度制定的关系到企业全局、长期生存与稳定的战略。企业总体战略分类中，不包括：( )。
A. 发展战略
B. 维持战略
C. 防御战略
D. 退出战略
[单项选择]（）是企业总体的最高层次的战略，是整个企业发展的总纲，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
A. 企业总体战略
B. 企业发展战略
C. 企业业务战略
D. 企业职能战略
[单项选择]企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有 ( )。
A. 发展战略
B. 维持战略
C. 防御战略
D. 降价战略
[单项选择]企业要把安全生产（）纳入企业发展战略、发展规划和总体工作部署中，与企业建设、生产、经营、改革和发展统一规划、统一部署、统一实施。
A. 应急体系建设
B. 应急救援队伍建设
C. 应急装备体系建设
[填空题]战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征
[单项选择]（2008，11）企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有（）。
A. 发展战略
B. 维持战略
C. 防御战略
D. 降价战略
[判断题]战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。
[单项选择]研究开发战略的选择常常受企业总体战略和( )的影响。
A. 公司战略
B. 业务单位战略
C. 投资战略
D. 经营战略
[判断题]从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种模式，而从企业过程发展历程的角度来看， 战略组表示为一种计划。
[单项选择]战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。
A. 企业经营战略的合作伙伴
B. 企业员工培训与技能开发的推动者
C. 了解并尽可能满足员工需求的带头人
D. 构建人力资源各项管理基础工作的专家
[判断题]成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标，成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低：差异化战略中，企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
[填空题]企业的总体战略有发展型、稳定型（）三大类型。
[单项选择]竞争战略是企业总体战略的( )内容。
A. 永恒
B. 核心
C. 优势
D. 中心
