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发布时间:2023-10-01 03:19:09

[多项选择]职业活动中存在的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素(统称职业病危害因素)有哪些()。
A. 物理因素
B. 化学因素
C. 生物因素
D. 环境因素

更多"职业活动中存在的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素(统称职业病危害"的相关试题:

[多项选择]职业活动中存在的(有害)()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 化学
B. 物理
C. 生物
D. 噪声
E. 辐射
[多项选择]职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 化学
B. 物理
C. 生物
D. 噪声
E. 辐射
[判断题]职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
[多项选择]职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A. 化学
B. 物理
C. 数学
D. 生物
E. 力学
[判断题]职业危害因素是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。
[判断题]接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
[单项选择]与()时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者。
A. 劳动者订立或者变更劳动合同
B. 企业签订劳动合同
C. 矿长签订合同
[判断题]劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不在劳动合同中写明。
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者。
A. 有选择的告知
B. 如实告知
C. 隐瞒
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
[判断题]为了系统地识别工厂、车间、工段或装置、设备以及生产环境和劳动过程中产生的职业病危害因素,事先将要检查的内容,以提问方式编制成表,以便进行系统检查的方法叫检查表法。
[单项选择]《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害
B. 职业病危害的后果
C. 职业病危害及其后果
D. 职业病
[判断题]职业病是指人们在生产劳动过程中,由于作业环境中某种有毒物质所导致的特有疾病。

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