更多"特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度"的相关试题:
[多项选择]我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
A. 定时工时制
B. 缩短工时制
C. 综合计算工时制
D. 延长工时制
E. 计件工时制
F. 不定时工时制
[判断题]国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
[判断题]国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时的工时制度。
[填空题]国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
[填空题]用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
[简答题]简述公务员工时制度的含义与公务员工时制度的规定的含义。
[填空题]根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
[单项选择]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。
A. 延长工作时间的工资
B. 特殊工作环境、条件下的津贴
C. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
[单项选择]根据我国现行立法，劳动者日最高工时为（）。
A. 8小时
B. 6小时
C. 10小时
D. 12小时
[单项选择]（ ）是指南国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A. 标准工作时间
B. 工作时间
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间
[单项选择]（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A. 标准工作时间
B. 工作时同
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时闻
[判断题]劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。
[单项选择]实行特殊工时制，应当（）
A. 在劳动合同中约定
B. 在集体合同中约定
C. 在劳动保障行政管理部门批准
D. 经劳动保障行政管理部门备案
[多项选择]我国现行的工时制度形式有（）。
A. 标准工时制
B. 计件工时制
C. 缩短工时制
D. 综合工时制
E. 不定时工时制
[判断题]在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8个小时。8个小时之内可以允许当事人随便约定，但8个小时以上就不可以。（）
[判断题]在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。（）
