更多"仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决"的相关试题:
[填空题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[填空题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会（）内结束。案情复杂需要延期的，经（）批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（） 。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项（）。
[单项选择](2007，26)由甲、乙、丙三位仲裁委员组成的合议制仲裁庭在仲裁一合同纠纷案件时，首席仲裁员甲认为应认定合同无效，仲裁员乙认为应解除合同，而仲裁员丙则认为应继续履行合同。则本案应( )。
A. 按照甲某的意见作出裁决
B. 重新评议后作出裁决
C. 请求仲裁委员会作出裁决
D. 重新组成仲裁庭后作出裁决
[单项选择]由甲、乙、丙三位仲裁委员组成的合议制仲裁庭在仲裁一合同纠纷案件时，首席仲裁员甲认为应认定合同无效，仲裁员乙认为应解除合同，而仲裁员阿则认为应继续履行合同。则本案应( )。
A. 按照甲某的意见作出裁决
B. 重新评议后作出裁决
C. 请求仲裁委员会作出裁决
D. 重新组成仲裁庭后作出裁决
[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
[判断题]仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
[单项选择]（2007年单项选择第26题）由甲、乙、丙三位仲裁委员组成的合议制仲裁庭在仲裁一合同纠纷案件时，首席仲裁员甲认为应认定合同无效，仲裁员乙认为应解除合同，而仲裁员丙则认为应继续履行合同。则本案应（）。
A. 按照甲某的意见作出裁决
B. 重新评议后作出裁决
C. 请求仲裁委员会作出裁决
D. 重新组成仲裁庭后作出裁决
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。
A. 45日；15日
B. 30日；15日
C. 60日；15日
D. 60日；30日
[单项选择]（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。
A. 劳动争议
B. 劳动争议诉讼
C. 劳动仲裁
D. 劳动争议仲裁
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（）日。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。
A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行
[单项选择]劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 多次
[判断题]劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。
[单项选择]劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ( )，并有共同理由的劳动争议。
A. 较多
B. 很多
C. 在三人以上
D. 在五人以上
E. 在十人以上
