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发布时间:2023-10-22 21:25:54

[判断题]从事科研、设计等工作的人员不会形成职业病。

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[判断题]从事办公室工作的人员不会形成职业病。
[单项选择]《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。
A. 可以辞退
B. 应当调离原岗位并妥善安排
C. 勒令辞职
D. 应当给予生活补贴
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。
A. 可以辞退
B. 应当调离原岗位并予以妥善安排
C. 勒令辞职
D. 应当给予生活补贴
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
[单项选择]托运人和承运人应按照国家职业病防治的有关规定,对直接从事放射性物品运输的工作人员进行()监测。
A. 工作场所
B. 个人剂量
C. 环境
[多项选择]甲因从事的工作需要长期与化学品接触,患有职业病。关于职业病病人的保障,下列说法正确的是()。
A. 用人单位应安排甲进行治疗和定期检查
B. 甲不适宜继续从事原工作,用人单位应将其调离原岗位
C. 甲变动工作单位后,其依法享有的待遇不变
D. 甲享受工伤保险,不能再向用人单位提出赔偿要求
[判断题]长期从事高温作业的未患职业病施工人员不能减少工作时间,应注意休息,保证充足的饮用水,并佩带好防护用品。
[多项选择]《职业病防治法》中,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时()
A. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病
B. 可能导致原有自身疾病病情加重
C. 出现剥脱性皮炎
D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
[判断题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:对从事接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由生产经营单位承担。
[单项选择]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A. 解除与其订立的劳动合同
B. 调离原岗位,并妥善安置
C. 终止与其订立的劳动合同
D. 调换一段时间
[单项选择]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
A. 安排下岗,并给予一次性补贴
B. 解除劳动合同
C. 调离原岗位,并妥善安置
D. 继续在原岗位工作
[单项选择]从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责,情节严重的,应( )。
A. 由卫生行政部门取消其相应资格
B. 由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C. 由原批准机关取消其相应资格
D. 给予警告
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。

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