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[判断题]劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。
[单项选择]劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。 根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[单项选择]《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[判断题]如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法律手段来解决。
[判断题]用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。
[单项选择]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动雇佣关系
[单项选择]( )是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
A. 工厂安全技术规程
B. 劳动卫生规程
C. 劳动安全技术规程
D. 建筑安装工程安全技术规程
[单项选择]劳动者依照法律规定，通过（），参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A. 职工代表大会
B. 职工工会
C. 职工代表大会或其他形式
D. B+C
[判断题]劳动者在劳动过程中必须遵守国家和省有关劳动保护法律、法规、规章及有关行业标准、规程和行业规范。
[单项选择]劳动者在劳动过程中必须遵守（）和省有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范。
A. 国家
B. 市
C. 县
D. 区
[单项选择]劳动者在劳动过程中必须遵守国家和（）有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范。
A. 省
B. 市
C. 县
D. 区
[判断题]社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。
[单项选择]受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为( )。
A. 双务关系
B. 双方行为
C. 劳动法律关系
D. 劳动合同关系
[多项选择]劳动者对危害生命安全和身体健康以及违法劳动保护法律、法规规定的行为，有权提出（）。
A. 检举
B. 批评
C. 控告
D. 赔偿
