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[简答题]《招用技术人员工种从业人员规定》对职业介绍机构有什么要求？求职者到职业介绍机构求职登记时应注重什么？
[填空题]日本政府于（）年颁布了《职业介绍法》，取缔和禁止一切以（）为目的的职业介绍机构和活动，明确市、街、村的职业介绍所为（），业务活动经费由国家补助。
[单项选择]在我国，不能举办营利性职业介绍机构的是（ ）。
A. 外商投资企业
B. 劳动保障行政部门
C. 公民个人
D. 社会团体
[单项选择]公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的（ ）。
A. 公益性服务机构
B. 非营利性职业介绍机构
C. 职业培训机构
D. 社会团体
[单项选择]下列不属于目前人力资源和社会保障部门审批的职业介绍机构的为（）。
A. 公益性
B. 营利性
C. .非营利性
D. 社会型
[判断题]地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。
[单项选择]城市各级公共职业介绍机构要（）向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。
A. 自主收费
B. 免费
C. 收取一定费用
D. 自筹经费
[不定项选择]小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢？第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多；第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（）。
A. 这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性
B. 这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强
C. 这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资
D. 这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿
[单项选择]开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的（）
A. 备案制度
B. 就业登记制度
C. 职业介绍行政许可制度
D. 失业登记制度
[单项选择]职业介绍服务的主要内容包括（）
A. 为用人单位提供职业指导
B. 为就业困难人员提供职业指导
C. 为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
D. 确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
[单项选择]不属于职业介绍服务内容的是（）
A. 职业指导、职业咨询
B. 提供岗位、负责鉴定
C. 求职登记、岗位空缺登记
D. 职业需求信息的收集、整理、发布
[多项选择]在公立职业介绍中应该掌握以下哪些原则（）
A. 科学性
B. 合理性
C. 服务性
D. 合法性
[单项选择]用人单位在办理代理招聘时，需与职业介绍所签订（）。
A. 《委托招聘承诺书》
B. 《委托代理招聘协议书》
C. 《委托代理招聘协议书及办事承诺书》
D. 《办事承诺书》
[单项选择]对一个国家或地区来说，（）是做好职业介绍工作的核心。
A. 能够提供大量的岗位
B. 掌握劳动力信息
C. 做好职业指导工作
D. 热情服务
