题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-08 02:53:08

[简答题]钢筋代换中 代换用于计算配筋或不同级别钢筋的代换。

更多"[简答题]钢筋代换中 代换用于计"的相关试题:

[简答题]钢筋代换中 代换用于构造配筋或同级别钢筋的代换。
[判断题]不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是不同的,即管控层级不同。
A.正确
B.错误
[填空题]SM中的 (  ) 用于OTUk级别误码检测,采用比特间插偶校验编码
[单选题] 指纹系统管理员实行( ),不同级别的管理员具有不同的管理权限。
A.岗位管理
B.分级管理
C.权限管理
D.差异化管理
[判断题]指纹系统管理员实行分级管理,不同级别的管理员具有不同的管理权限。
A.正确
B.错误
[多选题]同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为(  ),实施分级管控。
A.重大风险
B.较大风险
C.一般风险
D.低风险
E.没有风险
[单选题] 指纹系统管理员实行 (  )管理,不同级别的管理员具有不同的管理权限。
A.分层
B.分级
C. 分项
D.平级
[单选题]钢筋的级别、种类和直径应按设计要求选用,当需要代换时,直由( )单位
作变更设计。[1分]
A.施工
B.建设
C.监理
D.原设计
[单选题] 企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分,并分别用红、橙、黄、蓝表示,其对应的风险等级为( )。
A. 重大风险、较大风险、一般风险和低风险
B. 重大风险、一般风险、较大风险和低风险
C. 较大风险、重大风险、一般风险和低风险
D. 较大风险、重大风险、低风险和一般风险
[单选题]企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用()四种颜色标示,实施分级管控。
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红橙黄绿
D.红黄橙蓝

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码