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[判断题] 对于员工首次发生涉及安全及职业道德底线行为,且造成重大社会影响或严重影响企业形象事件后果的,视情节可予以记大过.撤职.留用察看处分。()
A.正确
B.错误
[判断题]() 对于员工首次发生涉及安全及职业道德底线行为,且造成重大社会影响或严重影响企业形象事件后果的,视情节可予以记大过、撤职、留用察看处分。()
A.正确
B.错误
[判断题]对于员工首次发生涉及安全及职业道德底线行为，且造成重大社会影响或严重影响企业形象事件后果的，视情节可予以记大过、撤职、留用察看处分。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 对于员工首次发生涉及安全及职业道德底线行为,且造成重大社会影响或严重影响企业形象事件 后果的,视情节可予以记大过、撤职、留用察看处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )对于员工首次发生涉及安全及职业道德底线行为,且造成重大社会影响或严重影响企业形象事件后果的,视情节可予以记大过、撤职、留用察看处分。()
A.正确
B.错误
[简答题]简述怎样理解“企业利益就是员工利益、员工形象就是企业形象”这句话?
[判断题] [易]对于已经有了企业形象识别系统的企业,在选择公司站点的网页配色时首选形象识别系统中的标准色彩。
A.正确
B.错误
[单选题]员工严禁因个人负债或违规（ ）被司法机关执行列入失信人，严重影响正常工作或单位形象和声誉。严禁经商办企业和未经允许在经济组织兼职。
A.欠费
B.担保
C.行政处罚
D.贷款
[单选题]重大食品安全事故包括被（）级媒体曝光，或造成特别严重社会影响，严重影响便利店品牌形象的事故。[1.0]
A.区
B.市
C.省
D.国家
[判断题]对于严重影响客户正常用电、导致客户无法正常生产生活的问题，应按照供电抢修处理方式予以解决。
A.正确
B.错误
[判断题]按照《南网公司客户全方位服务体系建设供电质量专项工作方案》，对于严重影响客户正常用电、导致客户无法正常生产生活的问题，应按照供电抢修处理方式予以解决。
A.正确
B.错误
[单选题]对于员工来说,()是保护员工利益的根本。
A.安全
B.工资
C.绩效
D.尊重
[单选题]对于FID来说，燃烧产生的水分在收集极凝结将严重影响信号质量和寿命，因此使用温度不能低于( )℃，且略高于柱箱的最高温度。
A.50
B.100
C.200
D.400
[单选题]其他损害企业形象、影响队伍稳定的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻 重,进行通报批评或给予警告至( )处分。
A. 警告
B. 记过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
[单选题]员工卫生是污染食品的一个风险因素，对于员工卫生控制不包括( )
A.）健康体检与疾病控制
B.）穿适合作业的工作服，并确保规定清洗
C.）员工车间自带清洁用具
D.）正确的洗手与消毒
[单选题]对于员工无证上岗的说法正确的是
A.
B.
C.
D.
[判断题] )员工发展虽然与劳动关系没有直接的联系但是对于明确员工的努力方向,发挥员工的积极性智慧、创造力有着重要的作用。因此,就此与员工进行沟通是有必要的。
A.正确
B.错误
[单选题]企业形象是企业文化的综合表现,其本质是( )。
A.企业作风
B.企业目标
C.企业礼俗
D.企业信誉
[判断题]惩处管理规定,给予员工惩处,按照管理权限分别由相关单位、部室或公司办理。基层科、队对于员工惩处可以提出意见、建议,要教育员工认识错误、端正态度,并写出书面检查,惩处决定经本单位、部室领导办公会研究并征求本级工会意见后作出,报公司人力资源部备案。
A.正确
B.错误
