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[判断题]网约车经营者应保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或经营合同。
[判断题]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同，依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
[判断题]签订劳动合同，是巡游车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。
[判断题]签订劳动合同，是网约车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。
[单项选择]为确保企业与劳动者的合法权益，用人企业要与贫困人口（）签订劳动合同。
A. 依法依规
B. 不用
C. 工作一年后
D. 随时
[判断题]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，但不得申请仲裁、提起诉讼。
[判断题]旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
[判断题]《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
[多项选择]各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。
A. 结婚
B. 生育
C. 休假
D. 工资
[单项选择]《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向（）倾斜。
A. 保护雇主
B. 政府
C. 保护企业
D. 保护劳动者
[单项选择]为防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[单项选择]商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订( )以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
A. 1个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[判断题]出租汽车驾驶员应依法参加社会保险后，企业方可与其签订经营合同。
[单项选择]用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。
A. (A) 10
B. (B) 5
C. (C) 15
D. (D) 20
[判断题]网约车平台公司可以与聘用的驾驶员签订承包合同。
[单项选择]用人单位应在被聘用的外国人入境后（）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]学校（）聘用曾经故意犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员。
A. 可以
B. 不得
C. 特殊情况可以
D. 经批准可以
