更多"企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。"的相关试题:
[单项选择]企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？（）
A. 理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度
B. 协作精神好公共意识强
C. 身体健康
D. 文化层次高
[单项选择]有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。
A. 特殊风俗
B. 不良风俗
C. 不相关风俗
D. 良好风俗
[多项选择]员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。
A. 团队合作意识
B. 开放交流意识
C. 参与管理意识
D. 健康安全意识
[单项选择]企业营销的( )源于企业内外部环境的发展变化，因循守旧的企业战略是无法适应时代潮流的。
A. 全局性
B. 长远性
C. 指导性
D. 创新性
[单项选择]客户服务是一个涉及公司员工素质、企业文化、工作流程等多方位的工作，持续提供良好客户服务的能力是公司竞争成功的关键。“向投保人或被保险人准确清晰地解释保单条款，特别是其中的免责条款”属于团体保险客户服务的（）。
A. 售前服务
B. 售中服务
C. 售后服务
D. 理赔服务
[单项选择]员工素质测评体系的横向结构不包括（）
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 测评指标要素
D. 工作绩效要素
[单项选择]以了解员工素质现状为目的的测评是( )
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
[单项选择]（）用于评价对绩效有价值的员工素质。
A. 特征法
B. 行为法
C. 结果法
D. 综合法
[单项选择]以下不属于员工素质测评的基本原理是（）。
A. 个体差异原理
B. 同素异构原理
C. 工作差异原理
D. 人岗匹配原理
[单项选择]处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括（）
A. 集中趋势分析
B. 综合分析
C. 离散趋势分析
D. 相关分析
[单项选择]员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。
A. 基本素质
B. 技术水平
C. 业务能力
D. 健康状况
[单项选择]在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。
A. 平面结构
B. 立体结构
C. 横向结构
D. 纵向结构
[判断题]能否有效执行制度的根本性的问题在于能否提高员工素质。
[单项选择]（ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单项选择]在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是( )
A. 选拔性测评
B. 配置性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单项选择]在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。
A. 效标参照性标准
B. 能力考核性标准
C. 常模参照性标准
D. 素质考核性标准
[单项选择]作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（）
A. 结构分析法
B. 归纳分析法
C. 对比分析法
D. 曲线分析法
