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[判断题]社招的新入职员工必须提供离职证明原件方可办理入职。
A.正确
B.错误
[多选题]办理社招新员工入职需提供的资料有
A.离职证明原件
B.在银行从业经验的提供灰名单查询结果
C.无犯罪记录证明原件
D.体检报告
[判断题]新员工入职，应在入职的三天内与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]新入职护士岗前培训的目的包括以下哪几项()
A.掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规
B.掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范
C.掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案
D.掌握常用仪器设备及专科技术操作
E.掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症
F.熟悉护理文书及电脑操作
[多选题]新入职护士规范化培训的科室考核项目包括以下哪几项()
A.完成基本工作量;
B.遵守劳动纪律;
C.团结协作;
D.专科理论;
E.专科技术操作
[填空题]奖励周期内新入职的员工，入职时间超过 天以上的，全额发放季度质量安全奖。
[填空题]奖励周期内新入职的员工，入职不足 天的，按50%标准发放季度质量安全奖。
[判断题]岗前培训也叫入职培训，主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。
A.正确
B.错误
[单选题]管培生在入职初期需参加入职封闭培训,培训内容包含企业文化、集团战略、公司业务及基础知识、主要人力资源管理制度、职业发展规划、职场技能提升等课程。
A.正确
B.错误
[单选题]质量安全绩效奖励周期内新入职的员工，入职不足50天的，按（ ）标准发放季度质量安全奖；入职时间超过50天以上的，全额发放季度质量安全奖。
A.A. 50%
B.B. 60%
C.C. 80%
D.D. 100%
[判断题]入职审核时，发现应聘者所提供的资料和信息有不实之处，如该资料和信息是影响录用决策的重要依据的，也不得录用。
A.正确
B.错误
[单选题]李某进入到一家化工企业，入职之初他需要接受的车间级安全培训工作不包括()。
A.安全风险辨识
B.安全考核奖惩制度
C.自救互救、应急方法
D.安全设施、个人防护用品的使用和维护
[多选题]单位人力资源管理部门为新进客服专员办理入职手续,复核拟录用人选的( )资料。
A.身份证件
B.学历
C.任职资格证书
D.驾驶证
[单选题]企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[单选题]新入职护士岗前培训的目的包括以下哪几项（）a.掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规 b.掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范 c.掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案 d.掌握常用仪器设备及专科技术操作 e.掌握常见疾病护理常规，熟悉常见护理操作并发症 f.熟悉护理文书及电脑操作
A.abcde
B.acdef
C.abdef
D.abcef
E.abcdef
[填空题]劳动合同签订工作应于新职职工入职（ ）内完成。
