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[单项选择]层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）
A. 发展动力原理
B. 素质原理
C. 行为开发原理
D. 压力原理
[多项选择]人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。
A. 互补合力原理
B. 动态适应原理
C. 投资增殖原理
D. 激励强化原理
[判断题]断路器的事故跳闸信号回路，应按“不对应原理”接线。
[简答题]对应分析的基本思想或原理是什么？试举例说明它的应用。
[判断题]能位对应原理揭示了人力资源能位结构必须是一个稳定的结构，这种结构从形状上呈梯形结构。
[简答题]画出与以下实体描述对应的原理图符号元件。
[多项选择]与系统原理相对应的原则是（）
A. 整分合原则
B. 能级原则
C. 反馈原则
D. 行为激励原则
E. 参与管理原则
[多项选择]与动态原理相对应的原则是（）
A. 弹性原则
B. 反馈原则
C. 能级原则
D. 随机制宜原则
E. 行为激励原则
[多项选择]与人本原理相对应的原则是（）
A. 整分合原则
B. 能级原则
C. 行为激励原则
D. 参与管理原则
E. 弹性原则
[判断题]梯形图程序的特点是与电气操作原理图相对应，具有直观性和对应性。（）
[单项选择]下列语句与哲学原理对应错误的是（）。
A. 横切牛羊竖切猪，要省力气看纹路——办事要按客观规律
B. 工欲善其事，必先利其器——主观能动性发挥受客观条件限制
C. 破屋更遭连夜雨，漏船又遇打头风——事物发展是前进性与曲折性的统一
D. 不登高山，不知天之高也；不临深渊，不知地之厚也——实践是真理来源
[判断题]层次原理图间切换是指从总图切换到它上面某方块电路对应的子图上，或者从某一层次原理图切换到它的上层原理图中。
[单项选择]与现代管理人本原理相对应的原则是（）
A. 整分合原则
B. 价值原则
C. 弹性原则
D. 能级原则
[简答题]什么是账户对应关系及对应账户？账户对应关系及对应账户在会计核算中有何意义？
