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[判断题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
[判断题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
[单项选择]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、（）或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A. 合同法
B. 宪法
C. 个人权利
D. 法规
[填空题]（）行为中的法律关系是三方法律关系，以行政机关的为一方，以发生纠纷的双方当事人各为一方。
[多项选择]双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是（）。
A. 双方的态度要端正、诚恳
B. 通过协商达成的协议，一定要符合国家的法律、政策
C. 协商一定要在平等的前提下进行
D. 在协商解决经济合同纠纷中，还要防止拉关系、搞私利等不正之风
[单项选择]调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在（）的原则下解决争议的方式。
A. 公平
B. 公正
C. 自愿
D. 协商
[单项选择]（）是指保险双方当事人在自愿原则下，投保人与保险人双方在平等的基础上，通过签定保险合同而建立保险关系的一种保险。
A. 财产保险
B. 法定保险
C. 自愿保险
D. 社会保险
[单项选择]劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。 下列哪一项纠纷属于劳动争议( )
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]（）是在经济合同发生纠纷时，由双方当事人在自愿、互谅的基础上，按照《合同法》以及合同条款的有关规定，直接进行磋商，通过摆事实、讲道理，取得一致意见，自行解决合同纠纷。
A. 经济合同纠纷的协商
B. 经济合同纠纷的仲裁
C. 经济合同纠纷的调解
D. 经济合同纠纷的审理
[单项选择]仲裁是指争议双方当事人在( )达成协议，自愿将他们之间的争议交给( )作出裁决，争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。
A. 争议发生时人民法院
B. 争议发生之前或者争议发生之后第三者一
C. 争议发生之前第三者
D. 争议发生之后人民法院
[单项选择]根据我国法律的有关规定，涉外合同纠纷的双方当事人可以通过协议选择处理合同争议所适用的法律，但当事人选择的法律不能适用于以下哪一事项：
A. 关于当事人的缔约能力
B. 关于合同的成立
C. 关于合同的履行
D. 关于违约责任的承担
[判断题]自愿保险是保险双方当事人在公平自愿基础上，通过订立契约而形成的保险关系。
[多项选择]在行政法律关系双方当事人中（）。
A. 行政相对方是不可少的
B. 必有一方是行政主体
C. 必有一方是国家行政机关
D. 权利义务关系是平等的
[判断题]旅游纠纷协商是指旅游纠纷双方当事人依据事实，按照国家法律法规、政策和旅游合同的规定，对旅游纠纷产生的原因，进行客观的分析，在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到自行解决。
