更多"[单选题]公安机关集体和个人授予荣誉称号、记一等功奖励，由（）批准。"的相关试题:
[判断题]公务员奖励的全部类别有：记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
A.正确
B.错误
[单选题]对集体和个人实施奖励的决定，以奖励批准机关（）签署命令的 形式下达。
A.行政首长
B.主要负责人
C.党委（组）书记
D.政工部门负责人
[单选题]对拟实施奖励的集体和个人，奖励申报、审核、批准机关的政工 部门应当征求本级公安机关（）、法制和相关业务部门的意见。
A.警令
B.督察
C.纪检监察
D.维护公安民警执法权威工作委员会
[多选题]奖励批准机关对获得奖励的集体，按照（）标准颁发奖金。
A.嘉奖 5 千元
B.三等功 1 万元
C.二等功 2 万元
D.一等功 3 万元
[单选题]奖励批准机关对获得奖励的个人，按照（）标准颁发奖金。
A.嘉奖 1 千元，三等功 3 千元、二等功 5 千元、一等功 1 万元，全国 公安系统二级英雄模范 3 万元、一级英雄模范 5 万元
B.嘉奖 2 千元，三等功 5 千元、二等功 1 万元、一等功 2 万元，全国 公安系统二级英雄模范 5 万元、一级英雄模范 8 万元
C.嘉奖 3 千元，三等功 5 千元、二等功 1 万元、一等功 2 万元，全国 公安系统二级英雄模范 3 万元、一级英雄模范 5 万元
D.嘉奖 5 千元，三等功 1 万元、二等功 2 万元、一等功 3 万元，全国 公安系统二级英雄模范 5 万元、一级英雄模范 8 万元
[多选题]对集体和个人实施奖励，一般按照（）程序进行。
A.对符合奖励条件的集体和个人，由所在单位民主推荐，集体研究提 出奖励申报意见
B.公安机关政工部门对申报奖励对象事迹进行核实，并在征求相关部 门意见后，提出奖励审核意见
C.公安机关研究确定奖励批准意见，组织进行公示后予以公布
D.超过本级公安机关批准权限的，报上级公安机关审批
[单选题] 国家鼓励( ),对取得显著成绩的集体和个人进行奖励。
A.安全生产
B.节约
C.推行科学管理方法,采用先进技术
[单选题]用能单位应当建立( )，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
A.目标考核制
B.节能目标责任制
C.节能领导小组
D.节能办公室
[多选题]各单位应对作出如下贡献的单位(集体)、个人进行奖励。( )
A.及时发现、消除重大事故隐患,避免事故发生。
B.有效管控重大安全风险,防止风险失控。
C.正确处置电网设备故障,有效防止事故扩大。
D.圆满完成重大保电任务,全面实现保电工作目标。
[多选题]获得奖励的集体或者个人，有下列（）情形，应当撤销其奖励。
A.严重违反规定奖励程序的
B.伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励的
C.获得授予荣誉称号奖励的集体发生违法违纪问题，造成恶劣影响的
D.获得授予荣誉称号奖励的个人受到开除处分、刑事处罚，或者犯有 其他严重错误，丧失模范作用的
[多选题]符合下列（）条件的集体和个人，应当给予奖励。
A.秉公执法，清正廉洁，勇于与社会不良风气做斗争，成绩突出的
B.认真完成综合管理、警务保障和国际警务合作等任务，成绩突出的
C.依法打击危害国家安全和公共安全、颠覆国家政权、破坏社会秩序 和经济秩序、侵犯公私财产和公民人身权利等违法犯罪活动，维护国家安 全和社会稳定，成绩突出的
D.在其他方面成绩突出的
[不定项选择题]符合专项奖励标准的，可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议，经人力资源部审核后，报经理办公会研究同意的，向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后，由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工()予以兑现。
A.月度绩效工资中
B.季度绩效工资中
C.年度绩效工资中
D.年终奖励中
[单选题]局方完成EFB评审后，向运营人授予临时批准，进入一般不
少于（）个月的验证测试阶段。
A.6
B.3
C.12
D.9
[多选题]对符合奖励条件的集体和个人，根据其事迹及作用、影响，按照下 列（）标准确定奖励等级。
A.对成绩突出的，给予嘉奖
B.对成绩突出，有较大贡献的，记三等功
C.对成绩显著，有重要贡献的，记二等功
