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[多选题]培训需求调研的方法有（ ）。
A.绩效分析法
B.头脑风暴法
C.胜任能力分析法
D.关键事件法
E.观察法
[判断题]对班组成员开展培训需求调研时，最主要的调研对象是基层操作人员。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]建立并执行安全培训管理制度,对培训需求调研、培训策划设计、( )、过程控制、经费管理、后勤保障、质量评估、教师管理等工作进行规定.。
A.教学管理组织
B.学员考核
C.培训登记
D.档案管理
[多选题]1培训需求调查的基本方法有（）
A.观察法
B.交谈法
C.问卷法
D.小组讨论法
[单选题]培训需求分析的方法不包括以下哪一项（）。
A.组织层面分析法
B.工作职责与规范分析
C.绩效分析法
D.专家主管分析法
[单选题]相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距,提出培训需求的( ),并报告企业培训组织部门或负责人。
A.动意
B.目标
C.方向
D.标准
[单选题]（）负责辖区范围内网架需求提报，协助开展用电需求调研和建设条件落实，参与网架规划内审。
A.县公司
B.供电所
C.市公司
D.经研所
[多选题]烟草专卖局在进行合理布局调研时,可以采用以下( )调研方法。
A.调研人员实地通过视觉、听觉或借助摄录器材,观察和记录正在发生的市场行为和状况,以获取原始信息
B.调研人员以口头或书面访谈、询问的方式直接向被调查者了解相关情况、收集资料的一种实地调查方法。
C.调研人员根据自己的思维习惯确定调研的关键数据指标
D.调研人员主要通过查看、阅读、筛选、复制、检索等手段在各种公开资料上获取信息
[判断题]企业组织部门或负责人根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距，提出培训需求的动意，并报告培训组织部门或负责人。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]下列( )属于烟草专卖局在进行合理布局调研时采用的调研方法中的市场观察法。
A.调研人员通过查看、阅读、筛选、复制、检索等手段收集市场行为和状况资料的一种调查方法。
B.调研人员以口头或书面访谈、询问的方式直接向被调查者了解相关情况,收集资料的一种实地调查方法。(访问调查法)
C.调研人员主要通过查看、阅读、筛选、复制、检索等手段在各种公开资料上间接获取信息。(文献资料调查法)
D.调研人员实地通过视觉、听觉或借助摄录器材,观察和记录正在发生的市场行为和状况,以获取原始信息的一种调查方法。(市场观察法)
[单选题]培训需求确认包括( )、需求分析和需求确认三个环节。
A.需求目的提出
B.需求动意提出
C.需求方式提出
D.需求结果提出
[单选题]工程师在为某客户进行华为BCManager eBackup备份设计时，在需求调研中发现生产存储使用的是FusionStorage，以下哪种组网方式更适台该客户?
A.LAN-Free
B.LAN-Base
C.Server-Less
D.Server-Free
[多选题]下列属于网络间接调研方法的有[ ]
A.利用网络数据库查找资料
B.利用Cookie跟踪消费者
C.分析网页访问统计报告
D.利用公告栏收集资料
