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[单项选择]在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性这两条主线。
A. 目标
B. 科学
C. 系统
D. 过程
[单项选择]基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A. 物质刺激
B. 满足社会需要
C. 内部激励
D. 搞好人际关系
[判断题]全面质量管理的核心是提高人的素质，调动人的积极性。
[多项选择]方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。
A. 系统管理
B. 监督管理
C. 民主管理
D. 调动人的积极性
[多项选择]为了调动人的积极性有三种基本动力（）。
A. 安全动力
B. 物质动力
C. 精神动力
D. 信息动力
[单项选择]日本的CI强调（），以人为主，积极调动人的积极性、参与性，与美国偏重理性条规的设计不同。
A. 条款管理
B. 视觉特征
C. 人性精神管理
D. 理性条规
[单项选择]党的十八大报告强调，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，加快建设社会主义（），发展社会主义政治文明。
A. 法治国家
B. 民主国家
C. 法制国家
D. 政治文明
[单项选择]把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（）模式。
A. 合作型
B. 增长型
C. 文化型
D. 转化型
[填空题]马斯洛于（）年出版的（《调动人的积极性的理论》）一书中首次提出了需要层次论。
[简答题]管理人员在提高员工积极性要注意哪些问题？
[判断题]实施统一指挥，以充分发挥部属贯彻执行命令的积极性和坚定性、避免指挥失误。（）
[判断题]实施统一指挥，可以充分发挥部属贯彻执行命令的积极性和坚定性、避免指挥失误。（）
[单项选择]可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（）
A. 经济方法
B. 行政方法
C. 行为方法
D. 法律方法
