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[判断题]全面质量管理的核心是提高人的素质，调动人的积极性。
[单项选择]基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A. 物质刺激
B. 满足社会需要
C. 内部激励
D. 搞好人际关系
[单项选择]在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。
A. 基层
B. 系统
C. 组织
D. 质量
[单项选择]在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性这两条主线。
A. 目标
B. 科学
C. 系统
D. 过程
[多项选择]为了调动人的积极性有三种基本动力（）。
A. 安全动力
B. 物质动力
C. 精神动力
D. 信息动力
[单项选择]日本的CI强调（），以人为主，积极调动人的积极性、参与性，与美国偏重理性条规的设计不同。
A. 条款管理
B. 视觉特征
C. 人性精神管理
D. 理性条规
[单项选择]党的十八大报告强调，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，加快建设社会主义（），发展社会主义政治文明。
A. 法治国家
B. 民主国家
C. 法制国家
D. 政治文明
[单项选择]（）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素．
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
[简答题]工作中若需扩大工作任务，应如何办理工作票手续？
[填空题]马斯洛于（）年出版的（《调动人的积极性的理论》）一书中首次提出了需要层次论。
[简答题]在日常工作中护士应如何与患者建立良好的关系?
[简答题]野外找矿工作中，对原生矿产露头应如何评价
