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[单选题]综合考核等次为D档的法人行社，由省联社审计部总经理、区域审计中心负责人对监事长及审计部经理进行诫勉谈话，并扣发监事长、审计部经理年度绩效工资的（ ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[判断题]对连续两年综合考核等次为D档的法人行社，建议调整监事长和审计部经理。
A.正确
B.错误
[多选题]区域审计中心、法人行社考核等次评定为5档的情形有( )。
A.法人行社监事长、审计部经理涉及外部检查时受到监管部门严重处罚的
B.审计工作出现重大失误或责任事故，受到有关单位通报批评，对省联社、法人行社造成不良影响的
C.审计工作被信访举报，经组织调查情况属实，被通报批评或问责的
D.其他严重影响或损害省联社、法人行社形象的
E.因监事长检查不到位、监督不力，法人行社发生案件舆情、存在案件知情不报、隐瞒案件，给省联社、法人行社带来重大风险和损失的
[多选题]我国税务系统公务员的考核等次包括 ( )。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[判断题] 分子公司负责人年度与任期考核综合结果不是作为分子公司负责人绩效薪金、任期激励收入兑现及分子公司工资总额预算管理的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]
分子公司负责人年度与任期考核综合结果不是作为分子公司负责人绩效薪金、任期激励收入兑现及分子公司工资总额预算管理的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题]辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为不合格?( )
A无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核的
B思想政治素质差,严重违反社会公德,造成恶劣影响的
C业务素质和工作能力不能适应工作要求的
D工作出现重大失误、失职,造成重大损失或恶劣社会影响的
E工作责任心或工作作风差的
F依照其他有关规定应确定为不合格的
A.ABDE
B.ABCDEF
C.DF
D.BDEF
[判断题]法人机构发案后，法人行社应立即成立案件调查组，调查组组长由法人行社监事长担任。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题]
分子公司负责人业绩考核，年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题]开户上门核实必须亲见单位法人或负责人。要切实履行单位法人或负责人核实义务，比对法人身份证件（原件）与本人相符。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人年度业绩考核根据经营业绩、党建工作考核结果综合评定。
A.正确
B.错误
[单选题]辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为基本合格?( )
A思想政治素质一般的
C履行职责的工作能力较弱的
C工作责任心一般,工作作风方面存在不良情形的
D能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误的
E能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足的
F依照其他有关规定应当确定为基本合格的
A.ABDE
B.BDF
C.DF
D.ABCDEF
[判断题]消防员年度考核的等次分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司总经理办公会是企业负责人经营业绩考核的决策机构,负责审批企业负责人经营业绩考核制度、考核结果及奖惩方案。 ( )
A.正确
B.错误
