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[单选题]下列关于绩效考核标准的说法，错误的是？( )
A. 绩效标准分为描述性标准和量化标准
B. 绩效标准项目少比多好，越少越好
C. 绩效标准可以从数量、质量、成本和时间四个方向考虑
D. 绩效考评标准的制定主体应该是主管和员工
[多选题]以下关于绩效考核结果等级说法正确的有？（ ）
A.A(优秀)
B.B（良好）
C.C（待改进）
D.D（不合格）
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是（）
A.绩效管理是绩效考核的一个环节
B.绩效管理是一个完整的管理过程
C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法 ，不正确的是（ ）。
A.A、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.B、绩效管理是绩效考核的一个环节
C.C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.D、绩效考核是绩效管理中的一个环节
[单选题]对于运营期绩效考核下列说法正确的是( )
A.考核内容主要是运营的绩效产出、服务质量
B.运营期绩效考核和运维费不挂钩
C.运营期绩效考核仅和运维费挂钩
D.财政部门不参与运营期绩效考核
[多选题]关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（）
A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B.绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C.效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例
D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
[判断题]各部门、各班组月度一体化绩效考核工资总额及各岗位月度一体化绩效考核分配与月度一体化绩效工资基数，部门、班组、岗位绩效考核分配系数，月度一体化绩效考核得分相关。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准
A.实际绩效与组织的期望
B.个人成绩与群众测评
C.群众测评与组织的期望
D.实际绩效与群众测评
[多选题]信贷管理绩效考核按照（ ）办理业务的规范程度对机构、人员进行绩效考核。( ) "
A.业务数量
B.资产估量
C.贷后管理
D.风险评估"
[判断题]车间月度一体化绩效考核得分为车间负责人月度一体化绩效考核得分的平均值。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]科室各生产班组月度一体化绩效考核平均得分为生产任务挂钩指标完成分值与科室月度一体化绩效考核得分相乘后除以100。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]超速行驶的对相关责任人绩效考核（ ），骑车接打电话对相关责任人绩效考核( )，并给予200元罚款；
A.3分，2分
B.5分 ，2分
C.5分，3分
D,10分，5分
[判断题]绩效考核的重点是业绩考核、能力考核、态度考核
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理系统包括三个环节：绩效监控、绩效考核和绩效反馈
A.正确
B.错误
[判断题]对分支机构高管的绩效考核中应包含有反洗钱绩效考核内容，对于发现重大可疑交易线索的金融从业人员应给予适当的奖励或表扬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]年度绩效考核为A的，具备公司年度先进个人的优先推荐资格；年度绩效考核为C及以下的，不予推荐参与年度先进评比。
A.正确
B.错误
