更多"[填空题]行政处罚追究按分公司《员工奖惩管理办法》分警告、记过、记大过"的相关试题:
[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记大过的处分期是（ ）。
[填空题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到警告处分、记过处分、记大过至撤职处分的，分别扣发（ ）个月、（ ）个月、（ ）个月绩效工资。
[填空题] 是分公司各车站内施工动火作业的唯一有效凭证
[填空题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
[填空题]分公司全体员工实行“ ”，对业务范围内的安全生产工作负责。
[填空题]分公司员工日常维修、维保、 、检查等作业中，要遵守作业流程、劳动纪律、保密制度及作业安全规章制度。
[填空题]公司、分公司是环境管理工作的（ ）单位。
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训______。
[填空题]在人事任务权限范围内对事故直接责任人可给予警告、<--NRC-->、记大过、撤职处分，经集团公司批准后可给予留用察看、开除处分。
[填空题]发生机舱着火烧毁、坠落或塔简倒塌等经认定为性质严重的一般事故,对主要责任者给记过、记大过,( )、撤职、( ),情节严重的解除劳动合同。
[填空题]新员工的培训期间考试规定按分公司( )要求执行。培训负责人负责做好新员工上岗理论考试时间的跟踪。
[填空题]无论分公司对项目部采取什么管理模式,在项目债务资金支付上,都必须编制（ ）。
[填空题]( )是分公司工器具归口管理部门,负责建立健全分公司工器具管理相关制度,明确和执行分公司工器具控制程序。
[填空题]分公司事故（事件）调查处理工作应坚持“ ”原则。
[填空题]无锡地铁运营分公司危机事件分为( )级。
[填空题]分公司管理人员、专职安全生产管理人员，初次安全
培训时间不得少于 学时。
