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发布时间:2023-10-23 04:07:03

[单项选择]心理学家将人的需要分为五个层面,人的第一需要是()
A. 生理的需要 
B. 自我价值实现的需要 
C. 爱的需要 

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[单项选择]需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()
A. 生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
B. 安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
C. 自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
D. 生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要
[单项选择]心理学家马斯洛特将人的需要分为()层面。
A. 三个
B. 五个
C. 七个
D. 八个
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[判断题]登高作业分为五个等级。
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B. 计划、检查
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D. 规划、抽查
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[填空题]排污费征收程序一般分为五个阶段,即()。
[判断题]OSI分层模型将通信所必需的功能分为五个层次。
[单项选择]濒死病人心理活动分为五个连续的阶段,即( )
A. 愤怒期、否认期、协议期、抑郁期和接受期
B. 否认期、协议期、抑郁期、愤怒期和接受期
C. 协议期、否认期、愤怒期、接受期和抑郁期
D. 否认期、愤怒期、协议期、抑郁期和接受期
E. 抑郁期、协议期、否认期、愤怒期和接受期
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A. 正常
B. 关注
C. 次级
D. 可疑
E. 损失
[单项选择]充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是()
A. 人际冲突
B. 部门冲突
C. 组织冲突
D. 群体冲突
[填空题]服务感知的内容一般包括()五个层面的服务质量。
[填空题]迪肯的全球转移模式共分为五个阶段,其中的第五个阶段是对公司国内外生产经营的国际网络进行()阶段。
[单项选择]战略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而,在企业层面上,还需要进行一些分析:企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及( )
A. 企业内部环境与经营战略差距的分析
B. 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析
C. 企业能力与企业业绩差距的分析
D. 企业外部环境与企业战略差距的分析
[单项选择]略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而,在企业层面上,还需要进行一些分析:企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及( )
A. 企业内部环境与经营战略差距的分析
B. 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析
C. 企业能力与企业业绩差距的分析
D. 企业外部环境与企业战略差距的分析

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