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[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]
劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。
A.上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
[判断题]劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。( )
A.正确
B.错误
[判断题]
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者到用人单位,用人单位吸收新员工,双方_____签订书面的劳动合同,以明确双方的权利和义务。
A.不必
B.必须
C.协调
D.适当时间
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病名称
[判断题]（ ）用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[判断题]153. ()用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]255. ()用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当写明( )。
A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果
B.待遇
C.职业病防护措施
[多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当写明（）。
A.工作过程中可能产生的职业病危害及后果
B.待遇
C.职业病防护措施
D.体检项目
E.工龄工资
