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发布时间:2024-03-07 05:33:08

[单选题]( )用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
A.一岗一薪制
B.技能薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成薪酬制

更多"[单选题]( )用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、"的相关试题:

[多选题]事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间,以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的( ),实行不同的结构比例控制。
A.功能
B.规格
C.隶属关系
D.专业技术水平
[判断题]商业银行与附属机构之间、附属机构与附属机构之间存在潜在利益冲突或不当利益输送可能的岗位上原则上不得由一人兼任。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位工资是体现岗位劳动差别的工资单元,它是岗位绩效工资制的主体单元。
A.正确
B.错误
[单选题]任职(岗位)回避工作按()的原则,先在本单位内部横向之间和上下之间进行回避调整。
A.先急后缓
B.先内后外
C.先上后下
D.先左后右
[判断题]商业银行应积极实行岗位轮换制度,尤其是关键岗位人员应在所有岗位之间轮换。
A.正确
B.错误
[判断题]员工调配是指因工作需要,在单位内部或单位之间,由组织调整员工工作岗位或工作单位的行为。
A.正确
B.错误
[多选题]在电力检修工作前,工作负责人小刘按要求召开班前会,他应告知所有班员作业现场和工作岗位存在的( )及应急措施。
A.危险因素
B.安全措施
C.防范措施
D.急救措施
[判断题]只有当一项工作有多项紧前工作时,这项工作与其紧前工作之间才有可能存在虚工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]铁路电力安全工作规程补充规定:各类作业人员应熟悉作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。()
A.正确
B.错误
[多选题] 作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的( )
A. 危险因素
B. 设备缺陷
C. 防范措施
D. 事故紧急处理措施
【出处】 国家电网有限公司,《营销现场作业安全工作规程( 试行)》,中国电力出版社,
2020 年,第 5 章第 1 节
【知识点、考核点】 营销作业人员 的要求、作业人员应被告知内容

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