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发布时间:2024-05-24 00:07:08

[多选题]根据国家有关法规,劳动者可以解除合同的情形是( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究刑事责任的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

更多"[多选题]根据国家有关法规,劳动者可以解除合同的情形是( )。"的相关试题:

[单选题]劳动者单方解除合同,一般情形下提前()通知解除合同。
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天
[单选题]根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的
C.劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形,劳动者解除合同。应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.15
B.30
C.60
D.45
[单选题]根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当 提 前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.二十日
C.三十日
[单选题]劳动者有下列( )行为的,用人单位可以单方解除合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.因公负伤,在规定的医疗期的
C.女职工在孕期.产期.哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
[判断题] 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位不得与劳动者解除合同。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]在据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情况时,用人单位不得解除合同?
A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间
B.陈某被依法追究刑事责任
C.黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作的,但已有3个月的身孕
D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
[单选题]根据国家有关法规规定,下列()不属于必须实施工程监理的建设工程的范围。
A.国家重点建设工程
B.零散开发建设的住宅小区
C.大中型公用事业工程
D.使用国外资金的建设项目
[单选题]根据《国家电网公司供电服务规范》规定,供电公司应根据国家有关法律法规,明确供电企业与客户双方的权利和义务,明确( ),维护双方的合法权益。
A.产权责任分界点
B.双方责任
C.供电公司责任
D.客户责任
[单选题]根据国家有关消防法规和建设工程安全生产法规,施工单位应当建立施工现场消防组织并且至少每( )组织一次演练。
A.一季度
B.半年
C.一年
D.两年
[单选题]施工单位应当根据国家有关消防法规和建设工程安全生产法规的规定,建立施工现场消防组织,制定灭火和应急疏散预案,并至少每( )组织一次演练。
A.一季度
B.半年
C.一年
D.两年
[单选题]《国家电网公司供电服务规范》:根据国家有关法律法规,本着( )的原则,以合同形式明确供电企业与客户双方的权利和义务,明确产权责任分界点,维护双方的合法权益。
A.平等,自愿,协商一致
B.平等、自愿、诚实信用
C.协商一致,诚实信用
D.平等自愿,协商一致,诚实信用
[单选题]《国家电网公司供电服务规范》:根据国家有关法律法规,本着( )的原则,以合同形式明确供电企业与客户双方的权利和义务,明确产权责任分界点,维护双方的合法权益。
A.平等,自愿,协商一致
B.平等、自愿、诚实信用
C.协商一致,诚实信用
D.平等自愿,协商一致,诚实信用
[判断题]公司上市后在进行信息披露时,发行人认为根据国家有关法律、法规不得披露的事项,可以不向证券交易所报告。 ()
A.正确
B.错误
[多选题]根据现行宪法,有关国家机关在哪些情形下可以依照法律规定的程序对通信进行检查?()
A.因国家安全的需要
B.因追查刑事犯罪的需要
C.因追查违法行为的需要
D.因维护他人权益的需要
[填空题]《供电服务规范》规定,应根据国家有关法律法规,本着()、()、()

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