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[判断题]劳动者申请作职业病鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[简答题]《劳动法》规定用人单位()了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（）应当监督检查和督促用人单位提供上述资料 (1.0分)
A. 应急管理部门
B. 公安部门
C. 卫生行政部门
[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[填空题]劳动者离开用人单位时,有权索取( ) ,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。
[判断题] 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、 无偿提供, 并在所提供的复印件上签章。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者离开用人单位时，（ ）索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.有权
B.无权
C.应该
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
