更多"[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分"的相关试题:
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，其中B级积分为（）?
A. 2
B. 1.5
C. 1
D. 0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，其中C级积分为（）?
A. 2
B. 1.5
C. 1
D. 0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，其中D级积分为（）?
A. 2
B. 1.5
C. 1
D. 0
[单选题]各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为 A 级、B 级、C 级、D 级四个等级。原则上,A 级占比不超过( ),C 级和 D 级占比合计不低于( )。 ( )
A. 20%,15%
B. 15%,10%
C. 20%,35%
D. 15%,35%
[判断题]员工年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以待岗
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度绩效为（ ）级且上年度绩效为（ ）级的，予以降岗
A.D,D
B.D,C
C.C,C
D.C,D
[多选题]建立员工绩效等级积分制度,员工按照年度绩效等级进行累积积分,B 级和 D 级分 别计( )分。
A.1.5
B. 1
C.0.5
D. 0
[判断题]员工年度绩效为D级的员工降低职员职级，取消专家人才称号
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度绩效考核结果，A级员工占比原则上不超过（ ）
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,年度绩效等级为 D 级的员工不计分, 影响员工的薪酬分配,同时无法进行岗位职务职级晋升、专家人才选拔、先进评选等方面 的应用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度绩效为D级且上年为C级的员工予以降岗
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度绩效考核结果，C、D级员工占比不低于（ ）
A.0.05
B.0.1
C.0.2
D.0.25
[判断题] 建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行计分，A级计2分，B级计1.5分，C级计1分，D级计0.5分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续获得年度绩效A级的员工，当年可额外奖励1个积分
A.正确
B.错误
[判断题]员工请病、事假的，年度绩效工资按照员工实际出勤情况发放。
A.正确
B.错误
[多选题]月度绩效工资和其他绩效工资占绩效工资的（）左右，年度绩效工资占绩效工资的（）左右。
A.0.75
B.0.55
C.0.35
D.0.25
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,员工按年度绩效等级累积计分,A 级 3 分,B 级 2 分,C 级 1 分,D 级 0 分。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,部门(工区)员工绩效等级本年度 D 级 且上年度 C 级,应予以( )。
A. 降岗
B. 待岗
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
