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[多选题]国家电网公司制定福利计划管理制度，统一组织开展年度福利计划的（ ）工作。
A.编制$
B.$申报$
C.$下达$
D.$调整
[填空题] 根据《国家电网有限公司综合计划管理办法》,( )部负责公司综合计划管理制度制定及监督执行。
[判断题]国家电网公司零星物资及办公用品选购专区管理细则规定，国网物资部制定专区管理制度、标准制定。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网公司有序用电管理办法》：国网运维检修部负责组织制定公司有序用电管理制度、技术标准及工作规范。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中，根据国家行业准入和公司有关持证上岗管理制度，（ ）必须按规定进行安全教育培训及相应技能培训，经《电力安全工作规程》考试合格，并取得岗位（职业）资格证书方可上岗。
A.新入单位的生产技能人员（含实习、代培人员）$
B.$辅助作业人员$
C.$转岗人员$
D.$从事特殊岗位（工种）工作的生产技能人员
[单选题]《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，公司实行不良分包人员管理制度。不良分包人员在解除前，不得在公司系统（）项目中使用。
A.以外单位参建
B.各单位管理或参建
C.备案
D.在建施工
[单选题]公司进行福利计划完成偏差率考核及福利计划日常管理工作评价，其中福利计划完成偏差率和福利计划日常管理在福利计划中的考核和评价比重分别为（ ）、（ ）。
A.60%、40%$
B.$70%、30%$
C.$40% 、60%$
D.$30%、70%
[多选题]依据《国家电网公司成本管理办法》，对擅自（ ）等违反成本管理制度、造成经济损失和浪费的行为，应追究工作责任，并根据具体情况给予惩处。
A.虚列、多列费用
B.提高成本开支标准
C.改变成本支出用途
D.随意调剂工程项目概算
