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[判断题]张某嫉妒同事李某(女)在单位得到领导重视,便捏造李某生活作风不正并在李某生活的小区散发传单,未造成严重后果。对张某的行为应当按照诽谤予以治安管理处罚。
A.正确
B.错误
[判断题] 张某嫉妒同事李某(女)在单位得到领导重视,便捏造李某生活作风不正并在李某生活的小区散发传单,未造成严重后果。对张某的行为应当按照诽谤给予治安管理处罚( )
A.正确
B.错误
[单选题]张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同
A.离岗前职业健康检查
B.身体健康综合评估检查
C.上岗前职业健康检查
D.在岗期间职业健康检查
[单选题] 张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 仲裁委员会根据实际情况
D. 劳动者、用人单位
[单选题] "张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。 "
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 仲裁委员会根据实际情况
D. 劳动者、用人单位
[多选题]50、
张某从单位晚上值班结束后，凌晨回到家中，发现家中被盗，立刻打电话报警。侦查人员来后，进行了现场勘查，张某也向侦查人员提供了有关被盗财物的相关信息。
A.证人证言
B.搜查笔录
C.被害人陈述
D.勘验笔录
[多选题]张某所在用人单位因其尚未完成年度工作考核，于是在张某休年假期间将其开除。
A.国家发展劳动者休息和休养的设施
B.规定职工的工作时间
C.规定职工的休假制度
D.开征更多税种，补贴劳动者
[多选题]假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？( )
A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议
B. 张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商
C. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 张某可以不经过仲裁直接诉讼，这样成本更低
[多选题]假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列哪些说法是正确的？( )
A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议
B. 张某与单位发生的劳动争议，可以进行协商
C. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 张某可以自发生争议起三年内提起劳动仲裁
[单选题] 张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为201.1.年4.月31.日,但张某产假应于201.1.年6.月23.日结束,那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是( )。
A. 201.1.年4.月31.日
B. 201.1.年5.月31.日
C. 201.1.年6.月23.日
D. 201.1.年7.月23.日
[单选题] 黄某意图杀死张某,当其得知张某当晚在单位值班室值班时,即放火将值班室烧毁,其结果却是将顶替张某值班的李某烧死。黄某对李某死亡的主观方面是( )。
A..间接故意
B..直接故意
C..疏忽大意的过失
D..过于自信的过失
[单选题]黄某意图杀死张某，当其得知张某当晚在单位值班室值班时，即放火将值班室烧毁，其结果却是将顶替张某值班的李某烧死。黄某对李某死亡的主观方面是（ ）。
A.间接故意
B.直接故意
C.疏忽大意的过失
D.过于自信的过失
[判断题]张某因涉嫌抢劫被公安机关刑事拘留，后查明张某尚未满 14 周岁，遂释放了张某。张某的父亲可以依据《国家赔偿法》的规定就张某被羁押要求国家赔偿。
A.正确
B.错误
