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发布时间:2023-11-06 07:50:37

[多选题]《商业银行业务连续性监管指引》商业银行业务连续性管理审计的内容应当包括:()。
A.业务影响分析、风险评估、恢复策略及恢复目标的合理性和完整性;
B.业务连续性计划的完整性和可操作性;
C.业务连续性计划演练过程及报告的真实性和有效性;
D.业务连续性管理相关部门及人员的履职情况等。

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[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当()对本行业务连续性管理进行审计,每三年至少开展一次全面审计,发生大范围业务运营中断事件后应当及时开展专项审计。
A.每年
B.每半年
C.每两年
D.每三年
[判断题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行内部审计部门应当负责并定期开展全行业务连续性管理审计工作。
A.正确
B.错误
[判断题]《商业银行业务连续性监管指引》所称业务连续性管理是指商业银行为有效应对所有业务运营中断事件,建设应急响应、恢复机制和管理能力框架,保障重要业务持续运营的一整套管理过程,包括策略、组织架构、方法、标准和程序。
A.正确
B.错误
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当通过业务影响分析识别和评估业务运营中断所造成的影响和损失,明确业务连续性管理重点,根据业务重要程度实现差异化管理,确定各业务恢复优先顺序和恢复指标。商业银行应当至少()开展一次全面业务影响分析,并形成业务影响分析报告。
A.每三年
B.每年
C.每两年
D.每半年
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当综合分析重要业务运营中断可能产生的损失与业务恢复成本,结合业务服务时效性、服务周期等运行特点,确定重要业务恢复时间目标(业务RTO)、业务恢复点目标(业务RPO),原则上,重要业务恢复时间目标不得大于()小时,重要业务恢复点目标不得大于半小时。
A.4
B.3
C.2
D.6
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当于每年一季度向银监会或其派出机构提交业务连续性管理报告,包括上一年度业务连续性管理的评估报告与()报告。
A.整改
B.审计
C.监测
D.评价
[多选题]《商业银行业务连续性监管指引》所称重要业务运营中断事件(以下简称运营中断事件)是指因下述原因导致信息系统服务异常、重要业务停止运营的事件。主要包括:()
A.信息技术故障:信息系统技术故障、配套设施故障;
B.外部服务中断:第三方无法合作或提供服务等;
C.人为破坏:黑客攻击、恐怖袭击等;
D. 自然灾害:火灾、雷击、海啸、地震、重大疫情等。
[单选题]《商业银行信息科技风险管理指引》规定,商业银行应在内部审计部门设立()的信息科技风险审计岗位,负责信息科技审计制度和流程的实施,制订和执行信息科技审计计划,对信息科技整个生命周期和重大事件等进行审计。
A.专门
B.兼职
C.独立
D.全职
[单选题]《商业银行信息科技风险管理指引》规定,商业银行内部审计部门应根据业务的性质、规模和复杂程度,对相关系统及其控制的适当性和有效性进行监测。内部审计部门应配备足够的资源和具有专业能力的信息科技审计人员,独立于本银行的日常活动,具有()的授权访问本银行的记录。
A.完全
B.适当
C.独立
D.充分
[多选题]《商业银行信息科技风险管理指引》中规定商业银行内部信息科技审计的责任包括:()。
A.制定、实施和调整审计计划,检查和评估商业银行信息科技系统和内控机制的充分性和有效性。
B.检查整改意见是否得到落实。
C.执行信息科技专项审计。
D.按照第(一)款规定完成审计工作,在此基础上提出整改意见。
[单选题]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》中规定,银行业金融机构内部审计部门应当定期开展信息科技外包风险管理审计工作,至少每三年对重要的外包服务活动进行一次全面审计。发生外包风险事件后应当及时开展()审计。
A.管理
B.重点
C.全面
D.专项
[单选题]根据《商业银行公司治理指引》,负责商业银行年度审计工作,提出外部审计机构的聘请与更换建议的是董事会哪个专门委员会?()
A.战略委员会
B.审计委员会
C.风险管理委员会
D.关联交易控制委员会
[单选题]根据《商业银行内部审计指引》规定,商业银行应配备充足的内部审计人员,原则上不少于员工总数的( )。
A. 4%
B. 1%
C. 2%
D. 3%
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中所称薪酬,是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括( )等项下的货币和非现金的各种权益性支出。
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.中长期激励
D.福利性收入
E.基础薪酬
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中提出风险成本控制指标至少应包括( )。
A.资本充足率
B.不良贷款率
C.拨备覆盖率
D.案件风险率
三、判断题
[单选题]银行业监督管理部门应将商业银行薪酬管理纳入公司治理监管的重要内容,至少每年( )对商业银行薪酬管理机制的健全性和有效性作出评估。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次

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