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[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中提出风险成本控制指标至少应包括( )。
A..资本充足率
B.不良贷款率
C.拨备覆盖率
D.案件风险率
[判断题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应合理确定一定比例的绩效薪酬，根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付，剩余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。
A.正确
B.错误
[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
A.A.35%
B.B.30%
C.C.25%
D.D.20%
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由（ ）等构成。
A.A.固定薪酬
B.B.可变薪酬
C.C.福利性收入
D.D.劳务收入
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行审计部门每年应对薪酬制度的设计和执行情况进行专项审计，并报告（ ）。
A.A.董事会
B.B.高级管理层
C.C.监事会
D.D.银行业监督管理部门
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行绩效考核指标应包括（ ）。
A.A.经济效益指标
B.B.风险成本控制指标
C.C.社会责任指标
D.D.战略发展指标
[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行根据国家有关规定制定本行（ ）激励计划。
A.A.短期
B.B.中长期
C.C.长期
D.D.年度
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中所称薪酬，是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括（ ）等项下的货币和非现金的各种权益性支出。
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.中长期激励
D.福利性收入
E.基础薪酬
[单选题]商业银行应至少应每（ ）进行一次全面审计。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[多选题] 题目:商业银行的合规政策至少应包括( )。
A.合规管理部门的功能和职责
B.合规管理部门的权限,包括享有与银行任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等
C.合规负责人的合规管理职责
D.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施
E.合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系
F.
[多选题] 根据《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》(银监发[2013]5号)规定,银行业金融机构应当制定和落实信息安全管控措施正确的是()。
A.对外包人员进行信息安全培训
B.明确外包活动需要访问或使用的信息资产
C.对重要或核心的信息系统开发交付物进行源代码检查和安全扫描
D.定期对服务提供商进行安全检查
[单选题]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》中规定，银行业金融机构应当根据自身信息科技战略明确不能外包的职能。涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关信息科技核心竞争力的职能（）外包。
A.不得
B.经批准可以
C.可以
[单选题]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》中规定，银行业金融机构内部审计部门应当定期开展信息科技外包风险管理审计工作，至少每三年对重要的外包服务活动进行一次全面审计。发生外包风险事件后应当及时开展（）审计。
A.管理
B.重点
C.全面
D.专项
[多选题] 《安徽农村商业银行系统不良贷款管理操作实施细则》规定,借新还旧贷款至少应符合以下( )条件。
A.借款人生产经营正常,具有持续经营能力和良好的财务状况,能按时支付利息
B.重新办理了合法有效的贷款手续
C.贷款担保有效,保证人具有代偿能力,抵质押物价值充足
D.属于周转性贷款,即对企业在正常生产经营过程中经常性占用的合理流动资金需要所发放的贷款
[多选题]我国商业银行监管应当逐步从合规监管向风险监管方向转变,风险监管是重点关注银行的( ),检查和评价涉及银行的各个方面,是一种全面、动态掌握银行情况的监管。
A.业务风险
B.内控制度
C.风险管理水平
D.盈余能力
E.可持续发展
