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[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
A.A.35%
B.B.30%
C.C.25%
D.D.20%
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由（ ）等构成。
A.A.固定薪酬
B.B.可变薪酬
C.C.福利性收入
D.D.劳务收入
[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行根据国家有关规定制定本行（ ）激励计划。
A.A.短期
B.B.中长期
C.C.长期
D.D.年度
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行审计部门每年应对薪酬制度的设计和执行情况进行专项审计，并报告（ ）。
A.A.董事会
B.B.高级管理层
C.C.监事会
D.D.银行业监督管理部门
[判断题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应合理确定一定比例的绩效薪酬，根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付，剩余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。
A.正确
B.错误
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中提出风险成本控制指标至少应包括( )。
A.资本充足率
B.不良贷款率
C.拨备覆盖率
D.案件风险率
三、判断题
[多选题]商业银行出现以下哪些情形之一，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。（ ）
A.主要监管指标没有达到监管要求的
B.资产质量明显恶化的
C.盈利水平明显恶化的
D.出现其他重大风险的
[多选题]《中国银监会关于规范商业银行代理销售业务的通知》规定，商业银行对代销业务实施绩效考核，不得仅考核销售业绩指标，考核标准应当包括但不限于（）等。
A.销售行为和程序的合规性
B.客户投诉情况
C.合作机构的评价结果
D.内外部检查结果
[单选题]商业银行内部审计部门应当每（）对绩效考核及薪酬机制和执行情况进行专项审计审计结果向董事会和监事会报告
A.季
B.半年
C.年
D.两年
[单选题]商业银行对代销业务实施绩效考核，不得仅考核销售业绩指标，考核标准应当包括但不限于销售行为和程序的（）、客户投诉情况和内外部检查结果等。
A.合规性
B.完整性
C.满意度
D.人性化
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定，商业银行应当通过业务影响分析识别和评估业务运营中断所造成的影响和损失，明确业务连续性管理重点，根据业务重要程度实现差异化管理，确定各业务恢复优先顺序和恢复指标。商业银行应当至少（）开展一次全面业务影响分析，并形成业务影响分析报告。
A.每三年
B.每年
C.每两年
D.每半年
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定，商业银行应当综合分析重要业务运营中断可能产生的损失与业务恢复成本，结合业务服务时效性、服务周期等运行特点，确定重要业务恢复时间目标(业务RTO)、业务恢复点目标(业务RPO)，原则上，重要业务恢复时间目标不得大于（）小时，重要业务恢复点目标不得大于半小时。
A.4
B.3
C.2
D.6
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定，商业银行应当于每年一季度向银监会或其派出机构提交业务连续性管理报告，包括上一年度业务连续性管理的评估报告与（）报告。
A.整改
B.审计
C.监测
D.评价
[多选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定， 商业银行在实施应急处置时，应当采取以下措施（）。
A.加强运营中断事件处置中的对外沟通，开展告知、解释与安抚工作，最大程度降低负面影响
B.切实保证日常管理流程的运转，防范发生次生事件
C.对重要业务可以通过减少服务功能、缩小服务范围、利用替代系统、手工记账、利用他行支付渠道等多种手段进行业务应急处置
D.采用程序化和标准化的手段，提高信息技术应急处置的效率和质量
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定，商业银行应当（）对本行业务连续性管理进行审计，每三年至少开展一次全面审计，发生大范围业务运营中断事件后应当及时开展专项审计。
A.每年
B.每半年
C.每两年
D.每三年
[单选题]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》中规定，银行业金融机构内部审计部门应当定期开展信息科技外包风险管理审计工作，至少每三年对重要的外包服务活动进行一次全面审计。发生外包风险事件后应当及时开展（）审计。
A.管理
B.重点
C.全面
D.专项
[单选题]《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》中规定，银行业金融机构应当根据自身信息科技战略明确不能外包的职能。涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关信息科技核心竞争力的职能（）外包。
A.不得
B.经批准可以
C.可以
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构（ ）应当制定本行绩效考评制度和指标体系，并对绩效考评负最终责任.
A.A.职工大会
B.B.高级管理层
C.C.董事会
D.D.监事会
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构（ ）应当根据国民经济发展状况、市场变化、自身发展战略和风险偏好等因素，审批确定审慎、可行的年度经营计划。
A.A.职工大会
B.B.高级管理层
C.C.董事会
D.D.监事会
