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[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
A.A.35%
B.B.30%
C.C.25%
D.D.20%
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由（ ）等构成。
A.A.固定薪酬
B.B.可变薪酬
C.C.福利性收入
D.D.劳务收入
[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行根据国家有关规定制定本行（ ）激励计划。
A.A.短期
B.B.中长期
C.C.长期
D.D.年度
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行绩效考核指标应包括（ ）。
A.A.经济效益指标
B.B.风险成本控制指标
C.C.社会责任指标
D.D.战略发展指标
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行审计部门每年应对薪酬制度的设计和执行情况进行专项审计，并报告（ ）。
A.A.董事会
B.B.高级管理层
C.C.监事会
D.D.银行业监督管理部门
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中提出风险成本控制指标至少应包括( )。
A.资本充足率
B.不良贷款率
C.拨备覆盖率
D.案件风险率
三、判断题
[单选题]《商业银行信息科技风险管理指引》规定， 商业银行不得将其信息科技（）外包，应合理谨慎监督外包职能的履行。
A.管理责任
B.管理职责
C.管理系统
D.风险评估
[多选题]根据《关于推进农村商业银行坚守定位 强化治理 提升金融服务能力的意见》，农村商业银行应合理推动贷款和续贷审批机制改革，有效整合（ ）、（ ）、（ ）等业务环节，提升服务效率。
A.客户准入
B.业务受理
C.身份核实
D.资料核签
E.合同签订
[单选题]商业银行应合理测算借款人（）需求，审慎确定借款人的流动资金授信总额及具体贷款的额度，不得超过借款人的实际需求发放流动资金贷款。
A.流动资金贷款
B.资金缺口
C.营运资金
D.筹资
[判断题]根据授信管理指导意见，农村商业银行应合理设定交易对手的单项业务品种风险限额，各业务品种的最高风险限额合计可以超过授信额度，但各单项业务品种用信额度任一时点合计不得超过授信额度。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行计量银行账簿利率风险时应合理考虑客户行为假设，包括（ ）。
A.A.非特定利率冲击情景
B.B.相同产品类型下的客户属性
C.C.相同产品类型下的产品属性
D.D.宏观经济
