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发布时间:2023-12-12 00:39:38

[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由( )等构成。
A.A.固定薪酬
B.B.可变薪酬
C.C.福利性收入
D.D.劳务收入

更多"[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行应设计统一的薪酬管"的相关试题:

[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。
A.A.35%
B.B.30%
C.C.25%
D.D.20%
[单选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行根据国家有关规定制定本行( )激励计划。
A.A.短期
B.B.中长期
C.C.长期
D.D.年度
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行绩效考核指标应包括( )。
A.A.经济效益指标
B.B.风险成本控制指标
C.C.社会责任指标
D.D.战略发展指标
[判断题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行应合理确定一定比例的绩效薪酬,根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付,剩余部分在财务年度结束后,根据年度考核结果支付。
A.正确
B.错误
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行审计部门每年应对薪酬制度的设计和执行情况进行专项审计,并报告( )。
A.A.董事会
B.B.高级管理层
C.C.监事会
D.D.银行业监督管理部门
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中提出风险成本控制指标至少应包括( )。
A.资本充足率
B.不良贷款率
C.拨备覆盖率
D.案件风险率
三、判断题
[多选题]根据《商业银行合规风险管理指引》,下列属于合规风险管理体系基本要素的有( )。
A.合规管理部门的组织结构和资源
B.合规政策
C.合规风险识别和管理流程
D.合规培训和教育制度
[多选题]风险管理文化是商业银行风险管理体系中的一种“不成文的规定”,包括( )。
A.员工的风险观
B.企业的风险管理制度
C.职业道德
D.风险管理意识
[判断题]商业银行开展个人理财业务,应建立相应的风险管理体系,个人理财业务的风险管理可不纳入商业银行风险管理体系之中。
A.正确
B.错误
[判断题]中国人民银行依法对商业银行的流动性风险及其管理体系实施监督管理。
A.正确
B.错误
[单选题]()依法对商业银行流动性风险及其管理体系实施监督管理。
A.中国人民银行
B.中国银行保险监督管理委员会
C.证监会
D.保监会
[判断题]商业银行须将理财业务风险管理纳入其全面风险管理体系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当综合分析重要业务运营中断可能产生的损失与业务恢复成本,结合业务服务时效性、服务周期等运行特点,确定重要业务恢复时间目标(业务RTO)、业务恢复点目标(业务RPO),原则上,重要业务恢复时间目标不得大于()小时,重要业务恢复点目标不得大于半小时。
A.4
B.3
C.2
D.6
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当通过业务影响分析识别和评估业务运营中断所造成的影响和损失,明确业务连续性管理重点,根据业务重要程度实现差异化管理,确定各业务恢复优先顺序和恢复指标。商业银行应当至少()开展一次全面业务影响分析,并形成业务影响分析报告。
A.每三年
B.每年
C.每两年
D.每半年
[单选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定,商业银行应当于每年一季度向银监会或其派出机构提交业务连续性管理报告,包括上一年度业务连续性管理的评估报告与()报告。
A.整改
B.审计
C.监测
D.评价
[多选题]《商业银行业务连续性监管指引》规定, 商业银行在实施应急处置时,应当采取以下措施()。
A.加强运营中断事件处置中的对外沟通,开展告知、解释与安抚工作,最大程度降低负面影响
B.切实保证日常管理流程的运转,防范发生次生事件
C.对重要业务可以通过减少服务功能、缩小服务范围、利用替代系统、手工记账、利用他行支付渠道等多种手段进行业务应急处置
D.采用程序化和标准化的手段,提高信息技术应急处置的效率和质量

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