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[单选题]对不安全行为进行分析,制定不安全行为( )措施,不断减少员工不安全行为,杜绝员工“三违”发生。
A.安全
B.管理
C.管控
[判断题]对不安全行为进行分析,制定不安全行为管控措施,不断减少员工不安全行为,杜绝员工“三违”发生。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励更要重视对人的不安全行为的控制;这样才能使安全管理和教育的效果更为理想使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制,这样才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动保护的三个不安全因素是指:物的不安全状态、不安全的工作环境、人的不安全行为。()
A.正确
B.错误
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
A.正确
B.错误
[单选题]在与同事讨论安全行为与不安全行为时,应秉承的原则是:
A.处罚原则
B.非责备原则
C.批判的原则
D.以上都不对
[判断题]按照不安全行为管理制度要求,对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教,帮教合格后方可上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]安全检查是安全生产管理工作的一顼重要内容,是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施,是( )的重要手段。
A.消除事故隐患
B.改善劳动条件
C.落实整改措施
D.做好安全技术交底
E.防止伤亡事故发生
[多选题]安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施,是( )的重要手段。
A.消除事故隐患
B.改善劳动条件
C.落实整改措施
D.做好安全技术交底
E.防止伤亡事故发生