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[单选题]用人单位裁员是,应当优先留用()。
A.家庭困难的人员
B.订立固定期限劳动合同人员
C.订立较长期期限劳动合同的人员
D.女职工和年老体弱的职工
[单选题]用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
[单选题]下列人员属于裁员时应当优先留用的是( )。
A.在本单位工作年限较长的
B.女职工
C.残疾人
D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人的
[判断题]从事使用有毒物品作用的用人单位，应当尽可能使用无毒物品，需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( )。
A..新技术
B.新工艺
C..新设备
D.新材料
E..新方法
[判断题]劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,( )职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A.逐步替代
B.禁止使用
C.淘汰
D.可以使用
[判断题]用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺
、新材料，（）职业病危害严重的技术
、工艺、材料。
A.逐步替代
B.禁止使用
C.淘汰
D.可以使用
[判断题]《职业病防治法》中规定用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（ ）
A.正确
B.错误
