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[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织---职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[多选题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按规定组织（ ）健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.患病时
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.病休期间
[多选题](多选题)用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料( )
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.年度职业病防治计划与实施方案
[判断题]用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,执法部门应责令限期治理,并处5万元以上30 万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
