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[单选题]下列理论中，不属于过程型激励理论的是
A.挫折理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
[填空题]激励理论包括内容型激励理论、（）激励理论和行为改造型激励理论。
[单选题]下列激励不属于自我激励的是( )
A.
自我认识
B.
自我呈现
C.
自我管理
D.
自我组织
[单选题]下列不属于薪酬激励的原则的是()
A.公平性原则
B.优化组合原则
C.个性化原则
D.多样化原则
激励理论运用,主要是激励相容,激励有效性,公平理论
[单选题]下列选项不属于激励因素的是
A.成就
B.地位
C.晋升
D.赏识
[单项选择]下列选项中，不属于激励因素的是( )。
A. 成就感
B. 晋升
C. 责任
D. 人际关系
[单选题]下列选项不属于激励三要素的是( )
A.激励对象
B.激励方式
C.激励效应
D.激励行为
[单项选择]下面理论中属于激励过程理论的是（）
A. 激励需求理论
B. 期望理论
C. 激励强化理论
D. 双因素理论
[多选题]在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.ERG理论
E.公平理论 确认答案
[单选题]下列不属于理论烟气量中的物质是（ ）。
A.氮气
B.氧气
C.水分
D.二氧化硫
[单项选择]下列哪一项不属于医德理论（）
A. 医德的社会作用
B. 医德的文化属性
C. 医德的历史发展变化规律
D. 医德评价
E. 医德的特征
[单选题]需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：
A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论
[单项选择]目标管理的理论基础是激励理论中的( )。
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 目标设置理论
D. 公平理论
[单选题]激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（ ）。
A.物质动力
B.精神动力
C.信息动力
D.社会动力
