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[不定项选择题]增溶剂的HLB值
A.13～15
B.8～16
C.7～9
D.3～8
E.15～18
[不定项选择题]增溶剂的HLA值
A.3～8
B.15～18
C.13～16
D.8～16
E.7～9
[不定项选择题]增溶剂适宜的HLA值是
A.7～9
B.8～16
C.13～16
D.15～18以上
E.3～8
[不定项选择题]可作为增溶剂的是
A.聚乙二醇4000
B.三氯叔丁醇
C.液体石蜡
D.苯甲酸钠
E.吐温80
[不定项选择题]湿润剂的HLB值
A.13～15
B.8～16
C.7～9
D.3～8
E.15～18
[不定项选择题]润湿剂的HLB值
A.7～9
B.3～8
C.15～18
D.13～16
E.8～16
[不定项选择题]W/O型乳化剂的HLB值
A.7～9
B.3～8
C.15～18
D.13～16
E.8～16
[不定项选择题]O/W型乳化剂的HLB值
A.7～9
B.3～8
C.15～18
D.13～16
E.8～16
[不定项选择题]共用题干
A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于人校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。根据以上资料，回答下列问题：
在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是()。
A.无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策
B.将所有招聘与录用资料存档，以备查询
C.尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动
D.关注那些被拒绝的应聘者的情况
