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[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，员工所使用的办公用品、相关固定资产，按照相关管理规定归还分公司。对于缺少或人为损坏的公物应按照重新购置价予以赔偿。
A.正确
B.错误
[判断题]刚开始创业时,有的创业者办公用品和设备都是能租就租、能借就借,尽量减少固定资产投入,这也可以说是资源整合中的学会拼凑策略。是否正确。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结。
A.正确
B.错误
[填空题]因员工违纪需辞退的，由部门填写( )，报各级领导审批后，人事通知员工所在部门安排其办理离职退工手续
[填空题]试用期不合格需要辞退的员工，由部门填写（ ），报各级领导审批后，人事通知员工所在部门安排其办理离职退工手续
[单选题]员工请假应提前（ ）填写《员工请假单》，经站长、中心审批后才能休假。如有急事、急病不能及时请假的，需当天报站长，并在休假后及时补回假单。
A.一周
B.3天
C.5天
D.10天
[判断题]根据我行问责管理办法规定，对员工纪律处分期满后，需由当事人向原作出决定的机构申请，经审批后解除。
A.正确
B.错误
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，需包括哪些内容？（ ）
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.学习笔记
[填空题]因( )需辞退的，由部门填写《违纪处理表》，报各级领导审批后，人事通知员工所在部门安排其办理离职退工手续
[单选题]不符合上述原则的员工，由所在部门统一组织申请，经（）和门禁主体部门审批后方可准许录入
A.安全技术部
B.人力资源部
C.安全质量部
D.综合管理部
[判断题]如因工作需要加班，须提前填写《加班申请表》，按程序审批后由员工所在部门/办公室留存，突发性情况须事后2个工作日内补办手续。（）
A.正确
B.错误
[多选题]因工作需要,公司系统员工需借用到系统外单位的,由借出单位报各单位人力资 源管理部门审批后,借出单位按照批复意见办理借用手续。此处各单位包括( )。
A. 地市公司
B. 省公司
C. 直属单位
D. 本单位
[填空题]在试用期内，新员工若有（）或（），试用部门应及时评估，报各级领导审批后，将与其解除劳动合同或退回劳务公司。
[判断题]授信方案审批后，需要增加整体授信额度的，原则上应报原审批行审批。
A.正确
B.错误
