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[简答题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的______。
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%
[简答题]受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资如下？
[单选题]员工受到警告处分的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工受到警告处分的，处分期限为（ ）个月，并扣发（ ）个月绩效工资。
A..3,3
B.6,3
C.6,6
D.9,6
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度（ ）计算。
A.就高
B.就低
C.合并
D.根据受处分事项确定
[单选题]优化绩效工资分配，进一步发挥各级（）在员工绩效考核中的主体作用，进一步完善畅通员工工资晋升空间，激发员工队伍干事创业的热情
A.单位
B.直线经理
C.干部
D.员工代表
[单选题]员工受到降低处分情况，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]员工受到撤职处分的，停发处分决定年度的年度绩效工资的（ ）%
A.10
B.20
C.30
D.40
