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[单选题]()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A.宪法
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
[单选题]【单选题】
关于我国调整劳动关系的制度和机制,以下表述错误的是( )。
A. 集体合同是调整集体劳动关系的基本制度
B. 职工代表大会制是我国公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式
C. 我国劳动争议处理实行的是“一调、两裁、两审”的争议处理制度
D. 由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三方共同建立了国家协调劳动关系三方会议制度
[判断题]工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。( )
A.正确
B.错误
[单选题]()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
A.劳动法
B.劳动合同
C.劳动保护
D.宪法
[单选题]()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵守的基本准则。
A.宪法的基本原则
B.宪法的指导思想
C.劳动法的基本原则
D.劳动法的指导思想
[单选题](单选题).()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵守的基本准则。
A.宪法的基本原则
B.宪法的指导思想
C.劳动法的基本原则
D.劳动法的指导思想
[判断题]劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。
A.正确
B.错误
[单选题]( )()是劳动法调整劳动关系的结果体现。
A.劳动关系
B.社会关系
C.与劳动有关的所有关系
D.劳动法律关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动雇佣关系
[多选题]我国劳动法调整的其他社会关系有( )。
A.劳动保险关系
B.劳动者管理方面的关系
C.劳动监督关系
D.劳动争议关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.劳动合同
D.劳动法律制度
[单选题]调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是( )。
A.宪法
B.民法
C.劳动法
D.行政法
[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题](单选题).()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
