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[多选题] 杰出的班组长应该具备( )。
A.扎实的专业知识基础
B.丰富的现场管理经验
C.正确的作业管理方法
D.卓越的组织协调能力
E.独立分析和解决问题的能力
F.良好的交流沟通技能
[多选题]班组长应具备安全管理素质有()。
A.认真负责的工作态度
B.丰富的生产实践经验
C.相关的安全技术经验
D.现场培训与教育能力
[简答题]问:班组长应该具备的核心能力包括哪几方面?
[多选题]问:班组长应具备安全管理素质有()。
A.认真负责的工作态度
B.丰富的生产实践经验
C.相关的安全技术经验
D.现场培训与教育能力
[判断题]由于工作需要暂时调离班组长岗位的,在离开班组长岗位期间,停发班组长津贴,改发给指派的代理人。( )
A.正确
B.错误
[单选题]班组长管理能力排序依次是如下顺序（ ）。
A.见识、技术、人际协调能力
B.技术、人际协调、见识
C.人际协调能力、技术、见识
D.技术、人际协调能力、见识
[简答题]问:班组长基础管理能力的生成要素主要包括哪些?
[判断题]班组长应当具备专职救护队员的知识和能力，能够在发生险情后第一时间组织作业人员自救互救和安全避险。
A.正确
B.错误
[多选题]班组长应具备主持会议技巧、(____)、问题解决技巧、授权技巧、激励技巧等七大管理技能。
A.时间管理技巧
B.辅导下属技巧
C.冲突管理技巧
D.沟通协调技巧
[单选题]现职班组长临时不在岗期间,经上级同意,可由取得班组长任职资格的预备班组长临时负责班组管理工作,行使班组长职权,期限不超过( )个月。
A.半
B.1
C.2
D.6
[判断题]集体作业班组常用的标准工具,应以班组为单位配备并予以固定。班组长为领用人,由班组长或班组长指定专人负责管理。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题]班组长队伍建设是按照集团公司“选好、用好、管好班组长”的基本要求,实现班组长队伍素质过硬的目标。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长资格性培训是指对拟新任职(认定)的班组长(预备班组长)进行任职(认定)前的资格性培训,培训学时不得低于30学时。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]一线单位负责人与班组长签订绩效合约；班组长与班员签订绩效合约
A.正确
B.错误
