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[判断题]一线单位负责人与班组长签订绩效合约；班组长与班员签订绩效合约。
A.正确
B.错误
[判断题]年度绩效合约的签订流程为：编制绩效计划、分解考核目标、签订绩效合约
A.正确
B.错误
[单选题]绩效经理人负责与（ ）确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进工作计划等。
A.企业负责人
B. 部门主任
C. 班组长
D. 员工
[判断题]绩效计划制定时，各级单位主要负责人须与副职签订绩效合约
A.正确
B.错误
[单选题]全员签订绩效合约的组织工作由（ ）负责。
A.直线经理人
B.绩效管理委员会
C.各级绩效管理委员会办公室
D.各部门绩效兼职
[判断题]各级单位主要负责人必须与副职签订绩效合约。
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.企业负责人副职
B.一般管理人员
C.一般技术人员
D.生产技能人员
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中，各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[判断题]根据副职负责人职责分工确定考核内容，由主要负责人与副职负责人签订年度绩效合约，并开展考核和评级。年度绩效考核结果分A、B、C三个等级。
A.正确
B.错误
[多选题]远期外汇买卖交易双方必须签订远期合约,合约应该包括以下( )内容。
A.交易币种及数量
B.买卖方向
C.汇率
D.到期日
[判断题]当账户处于质押、挂失等非正常状态时，不能新签合约，但已经签订的合约则不受影响，允许修改合约信息。
A.正确
B.错误
[单选题]管理机关和一线员工绩效考核结果与其（ ）挂钩。
A.绩效工资
B.基本工资
C.辅助工资
D.表彰奖励
[单选题]一线员工绩效考核是指对地市县级单位(含公司直属单位所属二级单位)从事一线工作的（ ）考核
A.部门负责人和管理人员
B.管理人员和班组长
C.班组长和员工
D.管理人员和员工
[多选题]交易双方签订即期外汇买卖合约时,合约应该包括( )。
A.交易币种及数量
B.买卖方向
C.汇率
D.交割日
