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[判断题]各级单位主要负责人必须与副职签订绩效合约。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中，各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[判断题]绩效计划制定时，各级单位主要负责人须与副职签订绩效合约
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[判断题]一线单位负责人与班组长签订绩效合约；班组长与班员签订绩效合约。
A.正确
B.错误
[判断题]年度绩效合约的签订流程为：编制绩效计划、分解考核目标、签订绩效合约
A.正确
B.错误
[单选题]绩效经理人负责与（ ）确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进工作计划等。
A.企业负责人
B. 部门主任
C. 班组长
D. 员工
[判断题]公司各级单位设立绩效管理委员会，单位主要负责人任主任，绩效工作的分管负责人任副主任，成员由各职能管理部门负责人组成
A.正确
B.错误
[单选题]全员签订绩效合约的组织工作由（ ）负责。
A.直线经理人
B.绩效管理委员会
C.各级绩效管理委员会办公室
D.各部门绩效兼职
[单选题]各级单位主要负责人必须坚持统筹协调,按照全员守法、( )、全程管控
A.民主决策
B.全面覆盖
C.有效监管
D.重点突出
[单选题]各级单位主要负责人必须坚持( )、以上率下,带头尊法学法守法用法。
A.合规管理
B.以身作则
C.遵纪守法
D.民主决策
[单选题]各级单位主要负责人履行推进法治企业建设第一责任人职责,必须坚持( ),充分发挥党委(党组)的领导作用。
A.党的领导
B.公司章程
C.公司发展战略
D.规章制度
[多选题]各级单位主要负责人履行推进法治企业建设第一责任人职责,必须符合以下要求。( )
A.坚持党的领导,充分发挥党委(党组)的领导作用
B.坚持统筹协调,按照全员守法、全面覆盖、全程管控的总体要求,深入推进依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权
C.坚持权责一致,确保有权必有责、有责要担当、失责必追究
D.坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法
[单选题]各级单位主要负责人必须坚持权责一致,确保有权必有责、有责要担当、( )。
A.失责可追究
B.失责必追究
C.损失必追究
D.损失才追究
[多选题]远期外汇买卖交易双方必须签订远期合约,合约应该包括以下( )内容。
A.交易币种及数量
B.买卖方向
C.汇率
D.到期日
[判断题]根据副职负责人职责分工确定考核内容，由主要负责人与副职负责人签订年度绩效合约，并开展考核和评级。年度绩效考核结果分A、B、C三个等级。
A.正确
B.错误
