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[判断题]绩效计划制定时，各级单位主要负责人须与副职签订绩效合约
A.正确
B.错误
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中，各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[单选题]各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.企业负责人副职
B.一般管理人员
C.一般技术人员
D.生产技能人员
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[判断题]公司各级单位设立绩效管理委员会，单位主要负责人任主任，绩效工作的分管负责人任副主任，成员由各职能管理部门负责人组成
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位主要负责人必须坚持统筹协调,按照全员守法、( )、全程管控
A.民主决策
B.全面覆盖
C.有效监管
D.重点突出
[单选题]各级单位主要负责人必须坚持( )、以上率下,带头尊法学法守法用法。
A.合规管理
B.以身作则
C.遵纪守法
D.民主决策
[多选题]各级单位主要负责人履行推进法治企业建设第一责任人职责,必须符合以下要求。( )
A.坚持党的领导,充分发挥党委(党组)的领导作用
B.坚持统筹协调,按照全员守法、全面覆盖、全程管控的总体要求,深入推进依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权
C.坚持权责一致,确保有权必有责、有责要担当、失责必追究
D.坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法
[单选题]各级单位主要负责人履行推进法治企业建设第一责任人职责,必须坚持( ),充分发挥党委(党组)的领导作用。
A.党的领导
B.公司章程
C.公司发展战略
D.规章制度
[单选题]各级单位主要负责人必须坚持权责一致,确保有权必有责、有责要担当、( )。
A.失责可追究
B.失责必追究
C.损失必追究
D.损失才追究
[多选题]各级单位主要负责人必须坚持统筹协调,按照全员守法、全面覆盖、全程管控
的总体要求,深入推进( )、依法维权。
A.依法治理
B.依法决策
C.依法运营
D.依法监督
[判断题]根据副职负责人职责分工确定考核内容，由主要负责人与副职负责人签订年度绩效合约，并开展考核和评级。年度绩效考核结果分A、B、C三个等级。
A.正确
B.错误
[判断题]一线单位负责人与班组长签订绩效合约；班组长与班员签订绩效合约。
A.正确
B.错误
[判断题]各级单位主要负责人报销事项应由相关业务归口管理部门和财务部门负责人审核，报财务分管领导审批。
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位主要负责人作为推进法治企业建设的第一责任人,应当( )。
A.贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署
B.认真落实国务院国资委和公司关于法治建设的各项要求
C.自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定
D.把法治企业建设纳入全局工作统筹谋划
[单选题]各级各单位主要负责人负主要领导责任,分管负责人负直接领导责任,领导班子成员负( ),纪检监察机构负违纪违法监督责任。
A.主要领导责任
B.直接领导责任
C.主体责任
D.违纪违法监督责任
