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发布时间:2024-01-25 00:29:32

[单选题]车站员工每( )排班工时原则上不能超过标准工时( )小时
A.月度,±36
B.季度,±36
C.季度,±30
D.月度,±30

更多"[单选题]车站员工每( )排班工时原则上不能超过标准工时( )小时"的相关试题:

[简答题]车站排班要均匀、合理,员工排班原则上每月工时不超过“(____)”的标准;周工时不超过“(____)”的标准
(请休假情况除外)。
[单选题]排班工时原则
A.同一个员工的相邻班次间至少相隔 12 个小时
B.季度工时低于 480 小时的要视情况安排员工补足工时
C.季度工时高于 500 小时的优先安排员工调休
D.调班需要填写《调班申请表》,但必须至少提前 2 天向直属上级申请。
[多选题]车站排班要求,根据实际工作需要以及定岗要求,(____)地排班,确保精简高效完成各项生产任务。
A. 紧凑
B. 合理
C. 科学
D. 务实
E. 高效
54 / 146
[单选题]车站巡视原则上每( )小时巡视一次
A.8
B.6
C.4
D.2
[单选题]金枫公司生产乙产品,产能 3000 件,每件产品标准工
时 2 小时,固定制造费用标准分配率 10 元/小时。本月实际产量
2900 件,实际工时 5858 小时,实际发生固定制造费用 66000 元。采用三因素分析法分析固定制造费用差异,闲置能量差异为
( )。
A.不利差异 1420 元
B.不利差异 580 元
C.不利差异 6000 元
D.不利差异 8000 元
[单选题]原则上车站座椅仅在车站站台设置,且每座站台原则应至少设置( )处座椅,每处座椅应满足三至五人同时使用。
A.1
B.2
C.3
D.4
[填空题]按照国家劳动法规定,季度加班工时不得超过()小时,适用标准工时及
综合工时制员工。
[单选题]金枫公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为 3 小时,固定制造费用的标准成本为 6 元。企业
生产能力为每月生产产品 400 件。7 月份公司实际生产产品 350
件,发生固定制造费用 2250 元,实际工时为 1100 小时。根据上述数据计算,7 月份公司固定制造费用效率差异为( )元。
A.100
B.150
C.200
D.300
[简答题]中盛公司本期预算固定制造费用为5 000元预算工时为2 000小时实际耗用工时1400小时实际固定制造费用为5 600元标准工时为2 100小时。
要求:计算固定制造费用成本差异。
[判断题]原则上车站每月10日、20日夜班对备品进行充电。
A.正确
B.错误
[单选题]实行标准工时工作制的员工,由于工作需要,经单位安排员工在休息日工作的,原则上应安排员工补休,确实无法安排员工补休的,应当按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]实行标准工时工作制的员工,由于工作需要,经单位安排员工在正常工作时间以外工作的,原则上应安排员工补休,确实无法安排员工补休的,应当按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的百分之一百五十支付
A.正确
B.错误
[单选题]《普速车站客运员作业标准》中规定停检时间原则上不晚于开车前()分钟
A.5
B.3
C.2
D.10
[单选题]国家实行每日工作( )小时、每周工作( )小时的标准工时制度。
A.A、8、40
B.B、6、40
C.C、7、40
D.D、8、32
[单选题]票务室分区要求:原则上车站票务室管理具备( )和非现金区。
A.A、票款区
B.B、现金区
C.C、设备区
D.D、解行区
[单选题]金枫公司生产能量 1100 件,每件产品标准工时 1.1 小
时,固定制造费用标准分配率 10 元/小时。本月实际产量 1200
件,实际工时 1000 小时,固定制造费用 12000 元。固定制造费用标准成本是( )元。
A.9680
B.10560
C.14520
D.13200
[多选题]为保证现金安全,原则上车站现金只能存放与专门的安全管理区域,包括( )。
A.A.票务收益室
B.B.票务处
C.C.临时票务处
D.D.自动售票机

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