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发布时间:2024-05-18 07:52:19

[单选题]培育合格、满意度高的员工, 不光要考虑业务、技能知识 的培训,更多的还需要考虑 员工在企业、部门内的发展 空间,也因此需要考虑未来 他们所需要的技能培养,此项属于人力资源体系管理中的哪类保障?
A.资源保障
B.技能保障
C.生存保障

更多"[单选题]培育合格、满意度高的员工, 不光要考虑业务、技能知识 的培训"的相关试题:

[简答题]问:低风险业务是指银行承兑汇票贴现业务和以合格质物质押的信贷业务,所指的合格质物包括哪些?
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。【多选题】
A.A:合规意识
B.B:风险意识
C.C:监督意识
D.D:风控意识
[判断题]没有快速抓紧时间观念的安全生产领导干部员工就不是合格的领导干部员工。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A.正确
B.错误
[判断题]员工号是员工在核心业务系统的唯一身份标识。
A.正确
B.错误
[判断题]新员工上岗前,必须确认其三级安全教育合格,不合格者严禁上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]信息系统设计时只需要考虑业务功能,无需考虑用户体验。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当培育良好的(),引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A.A:企业合规文化
B.B:企业风险文化
C.C:企业内控文化
D.D:企业文化
[单选题]你拥有并经营着一项小的桌面排版与复印业务,雇用了25个员工。健康费用的提高已迫使你考虑取消给员工的健康与医疗方面的福利。你的决定会使员工关心(  )。
A. 自尊需要
B. 自我实现需要
C. 安全需要
D. 交往需要
[判断题]新员工三级安全教育考试不合格的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]未经安全考试合格的新员工(单人入坑
A.不准
B.可以
C.允许
[单选题]待岗期满学习培训考试不合格,或待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为( ),经履行相应程序后,用人单位可与劳动者解除合同。
A. A
B. B
C. C
D. D
[单选题] 新增的运营人员,应经岗位培训合格后持证上岗。转岗员工或脱岗 以上的复岗员工,应通过相关再教育培训,经考核合格后方可上岗。
A. 12个月
B.3个月
C.1个月
D.6个月
[判断题]查验不合格的,查验业务岗应当向机动车所有人或者代理人出具书面告知,一次性书面告知查验不合格原因,在机动车查验监管系统中记录机动车基本信息、查验不合格原因及相关证明图片(视频)资料。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题
(2018年真题)某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙,乙掌管 密码,某日,甲请假看病,下列做法中,符合职业操守要求的是( )。
A.甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病
B.甲根据银行印章、重要凭证等管理规定,办理移交手续,正式移交钥匙后外出看病
C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管
D.考虑到时间不长,甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管
[单选题]单选题
(2021年真题)某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管。甲保管保险箱钥匙、乙掌握 密码,某日甲请假看病,下列行为中符合要求的是( )。
A.考虑到时间不长,甲将保险箱的钥匙交于乙暂时保管
B.甲办妥相关手续,移交钥匙后外出看病
C.甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病
D.甲自行将保险箱钥匙委托第三名员工保管
[判断题]新员工、转岗员工在上岗作业前,必须经所在单位组织的三级安全教育培训,并考核合格。
A.正确
B.错误

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