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发布时间:2024-03-21 20:19:20

[单选题]某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不包括(  )。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.关键绩效指标法
D.因素比较法

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[多选题]有下列哪些情形的,受理消防救援人员复核、申诉的机关应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定
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[简答题]有哪些情形之一的,受理消防救援人员复核、申诉的机关应当撒销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定关重新作出决定

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